Lider/ka Zespołu Operacyjnego (Supply Chain)

Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy, działającej w branży TSL, w związku z rozwojem projektu logistycznego, poszukujemy Lidera/Liderki, który dołączy do Centrum Operacyjnego w Sosnowcu. Osoba na tym stanowisku przejmie pełną odpowiedzialność za zarządzanie 10-osobowym zespołem specjalistów wspierających procesy logistyczne dla sektora automotive. Kluczowym zadaniem jest zapewnienie ciągłości operacyjnej, rozwój kompetencji pracowników oraz utrzymywanie najwyższych standardów jakościowych w relacjach z klientami biznesowymi.Praca o charakterze hybrydowym (3 dni z biura w Sosnowcu). Opis zadańorganizowanie pracy 10-osobowej grupy specjalistów, wyznaczanie priorytetów oraz dbanie o efektywną realizację dziennych planów operacyjnych.monitorowanie terminowości dostaw w branży automotive oraz nadzorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI).prowadzenie procesów rekrutacyjnych, wdrażanie nowych pracowników oraz dbanie o rozwój kompetencji merytorycznych zespołu.pełnienie funkcji punktu eskalacyjnego w sytuacjach kryzysowych oraz budowanie profesjonalnego wizerunku firmy.analizowanie danych operacyjnych w Excelu oraz przygotowywanie raportów zarządczych dla wyższej kadry menedżerskiej.identyfikowanie wąskich gardeł w łańcuchu dostaw oraz wdrażanie usprawnień w procedurach operacyjnych.Wymaganiamin. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem, najchętniej w branży TSL.biegła znajomość języka angielskiego (min. B2), umożliwiająca swobodne prowadzenie spotkań biznesowych.bardzo dobra znajomość Excel (praca na dużych zbiorach danych, tworzenie raportów).silna orientacja na cel oraz umiejętność podejmowania szybkich decyzji w dynamicznym środowisku.wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i przywódcze.Ofertastabilne zatrudnienie w strukturach międzynarodowej firmy o ugruntowanej pozycji na rynku transportowo-spedycyjnym.podstawowe wynagrodzenie oraz comiesięczna, uzależniona od wyników premia.kompleksowy proces wdrożenia, który pozwoli na sprawne przejęcie obowiązków i poznanie standardów operacyjnych firmy.szeroki pakiet benefitów, obejmujący prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe oraz kartę lunchową.elastyczny model pracy hybrydowej.Wynagrodzenie10 000 - 12 000 zł brutto podstawa Typ umowyumowa o pracę