Lider/ka Zespołu / Agent/ka Nieruchomości

Minimum 2 lata doświadczenia jako Agent/ka Nieruchomości., Samodzielnie przeprowadzone transakcje sprzedaży mieszkań., Rozumienie realiów pracy agenta (klient, negocjacje, presja decyzyjna)., Chęć rozwijania ludzi poprzez przykład i praktykę, nie tylko zarządzanie., Uczciwość, odpowiedzialność i umiejętność budowania długoterminowych relacji., Gotowość do wzięcia odpowiedzialności za rozwój młodszych agentów., Znajomość lokalnego rynku nieruchomości lub chęć specjalizacji w konkretnej dzielnicy., Znajomość języków obcych., Otwartość na rozwój kompetencji finansowych i inwestycyjnych.

szkolenia wdrożeniowe, udział w branżowych konferencjach, konkursy, eventy, Firmowa drużyna sportowa, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne