Lider/ka utrzymania ruchu

Zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad zmianowym zespołem techników w dziale utrzymania ruchu Odpowiedzialność za przestrzeganie obowiązujących standardów oraz zasad BHP w podległym zespole Bieżące wsparcie zespołu w realizacji zadań operacyjnych Planowanie, organizacja i realizacja przeglądów okresowych zgodnie z harmonogramem PM Usuwanie awarii oraz podejmowanie działań zapewniających ciągłość pracy maszyn i urządzeń Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującym systemem raportowania Analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań zapobiegawczych i usprawniających Wymagania Wykształcenie średnie techniczne (mechanika, automatyka, elektryka lub pokrewne) Doświadczenie w zarządzaniu zespołem – umiejętność planowania i organizacji pracy własnej oraz zespołu Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, elektromechaniki i elektryki oraz budowy maszyn produkcyjnych Umiejętność analitycznego myślenia i sprawnego rozwiązywania problemów Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym/ 4-brygadowym Uprawnienia SEP grupy 1, 2 i 3 Odpowiedzialność, samodzielność oraz zaangażowanie w realizację powierzonych zadań Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Atrakcyjny system premiowy – premia miesięczna Dodatki za pracę w nocy oraz w weekendy Prywatna opieka medyczna (Luxmed) Ubezpieczenie na życie (Generali) System kafeteryjny MyBenefit (w tym karta MultiSport) Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) Karta Pluxee – 270 zł doładowania po przepracowanym pełnym miesiącu Nagrody jubileuszowe za staż pracy Bezpłatny transport na trasie Opoczno – Tomaszów Mazowiecki – Opoczno Przyjazne i stabilne środowisko pracy Praca w systemie 4-brygadowym