Lider ds. komunikacji korporacyjnej (K/M)

Jaki będzie Twój zakres zadań:organizacja i rozwój sposobu komunikacji Spółki z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi,pozyskiwanie informacji z organizacji oraz przygotowywanie na ich podstawie komunikatów,bieżąca współpraca z kadrą managerską i wsparcie jej w działaniach komunikacyjnych,budowanie i utrzymywanie relacji Spółki z mediami w sposób długofalowy i proaktywny,inicjowanie działań komunikacyjnych oraz planowanie i koordynowanie ich realizacji,monitorowanie mediów oraz udział w prowadzeniu komunikacji kryzysowej,organizacja konferencji prasowych, briefingów oraz innych wydarzeń medialnych,rozwój narzędzi komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej (intranet, strona korporacyjna, newslettery). Jakie są nasze oczekiwania:kilkuletnie doświadczenie w obszarze komunikacji,gotowość do pracy w siedzibie Spółki w Polkowicach oraz do podróży służbowych,bardzo dobra znajomość języka polskiego, w tym umiejętność redagowania tekstów,znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym codzienną pracę,dobra organizacja pracy oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Co z nami zyskasz :pracę w  silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B,zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.