Lider ds. celnych (k/m)

Twój zakres obowiązków: obsługa systemów informatycznych związanych z odprawami celnymi,współpraca z administracją celną oraz innymi instytucjami państwowymi, które uczestniczą w procesie importu/eksportu,nadzór nad taryfikowaniem towarów oraz dokumentacją celną,koordynacja przygotowania i składania zgłoszeń celnych oraz rozliczenia procedur,procesowanie, weryfikowanie i rozliczanie należności celnych, wynikających ze zgłoszeń i decyzji administracyjnych,merytoryczne wsparcie zespołu w zakresie prawa celnego, procedur oraz wniosków (np. gwarancji, pozwoleń),automatyzacja i optymalizacja pracy zespołu,uczestnictwo w kontrolach i audytach oraz współtworzenie procesów zgodnie z przepisami prawa,zarządzanie zespołem - planowanie, koordynowanie i wspieranie jego codziennej pracy,przeciwdziałanie przestojom i opóźnieniom w procesach celnych,tworzenie pism, raportów, wniosków i innych dokumentów niezbędnych do sprawnego działania sekcji. Nasze wymagania: minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze celnym,zaawansowana znajomość języka angielskiego,średnie wykształcenie (mile widziane wyższe),znajomość systemów biurowych - szczególnie MS Excel i system Huzar Software tj: WinSkład, WinSad, Intrastat, MagCS,uprawnienia Agenta Celnego oraz prawo jazdy kat. B,planowanie, podejmowanie decyzji i samodzielna organizacja swojej pracy,odporność na stres, komunikatywność i umiejętność przekazywania wiedzy oraz motywowania zespołu.To oferujemy: pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę,zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, worldbox, Boardriders,dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy MODIVO na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.