LFV sucht Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich der Qualifizierung

LFV sucht Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich der Qualifizierung

Landesfußballverband Mecklenburg- Vorpommern e.V.

Rostock
Bildungsangebote
DFB-Ausbildungsordnung
Licenzverwaltung
digitalen Lernformaten
Kommunikationskompetenz
Organisationsvermögen
Präsentationen

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Mitarbeiter:in (m/w/d) Qualifizierung im LFV Mecklenburg-Vorpommern, odpowiedzialny za planowanie i rozwój programów edukacyjnych oraz organizację szkoleń dla trenerów.

Schlüsselwörter

Bildungsangebote
DFB-Ausbildungsordnung
Licenzverwaltung
digitalen Lernformaten
Kommunikationskompetenz
Organisationsvermögen
Präsentationen

Vorteile

  • Interessante Aufgaben im Bereich des organisierten Sports
  • Angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen
  • Möglichkeiten der zeitlichen Flexibilität (z.B. mobiles Arbeiten)

Einleitung

Der Landesfußballverband Mecklenburg-Vorpommern (LFV) ist die Vereinigung der fußballspielenden Vereine in MV und mit ca. 80.000 Mitgliedern in 475 Vereinen der größte Sportfachverband in Mecklenburg-Vorpommern.

Der LFV sucht zum 1. September 2026 ein:e Mitarbeiter:in (m/w/d) Qualifizierung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche). Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle in Rostock . Der bzw. die Mitarbeiter:in ist dem Geschäftsführer des LFV direkt unterstellt.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Bildungsangebote auf Grundlage der DFB-Ausbildungsordnung und des Bildungsverständnisses des LFV
  • Erstellung eines jährlichen Bildungsprogramms zur Qualifizierung von Trainer*innen und Vereinsmitarbeitenden
  • Koordination von Terminen, Ressourcen, Referierenden und Räumlichkeiten
  • Pflege der Lizenzverwaltung des LFV MV inkl. Rechnungslegungen
  • Pflege des Online-Campus Edubreak
  • Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Traineraus- und Fortbildungen in den Lizenzvorstufen, den Modulen der C-Lizenz sowie der B-Lizenz
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards im gesamten Bildungsbereich des LFV MV
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lernformate und praxisnaher Ausbildungsinhalte
  • Dokumentation und Analyse der durchgeführten Bildungsmaßnahmen
  • Kontinuierliche Optimierung der Abläufe und Inhalte im Bildungsbereich
  • Erstellung von Informationsmaterialien, Ausschreibungen und Präsentationen

Ihre Voraussetzungen bzw. unsere Erwartungen

  • Kenntnisse im Bildungsbereich des organisierten Sports
  • Mindestens B+-Lizenz des Deutschen Fußball-Bundes
  • Sehr guter Umgang mit digitalen Lernformaten
  • Gutes Organisationsvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Vereinen, Trainern und Ehrenamtlichen
  • Hohe Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Veranstaltungen am Abend sowie an Wochenenden)
  • Fähigkeit zur Erstellung professioneller Unterlagen, Präsentationen und Dokumentationen
  • Freude an Weiterentwicklung, Innovation und Qualitätsarbeit
  • Mindestens Führerschein der Klasse B
  • Aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (bei Arbeitsaufnahme)

Wir bieten u.a.

  • Interessante Aufgaben im Bereich des organisierten Sports
  • Ein angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen
  • Möglichkeiten der zeitlichen Flexibilität (z.B. mobiles Arbeiten)

Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den entsprechenden Gehaltsvorstellungen bis zum 8. Mai 2026 schriftlich an: Per Post n: Landesfußballverband Mecklenburg-Vorpommern e .V. Geschäftsführer Sebastian Turo wski Kopernikusstraß e 17a 18057 R Per E-Mail Rostock Betreff: „Qualif [email protected]

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