Lekarka / Lekarz - Pediatra – Drawsko Pomorskie

Lekarka / Lekarz - Pediatra – Drawsko Pomorskie KLUCZOWE KOMPETENCJE: Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,Tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie pediatrii,Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z małymi pacjentami i ich opiekunami,Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,Biegłość w interpretacji wyników badań laboratoryjnych i obrazowych specyficznych dla wieku rozwojowego,Znajomość aktualnych standardów postępowania w stanach nagłych u dzieci oraz procedur stabilizujących zgodnie z wytycznymi EPALS. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Współpraca w ramach Oddziału Pediatryczno-Neonatologicznego w Drawsku Pomorskim,Kompleksowa opieka oraz sprawowanie merytorycznego nadzoru nad stanem zdrowia pacjentów pediatrycznych,Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami jakości,Współpraca z pozostałym personelem w celu zapewnienia pacjentom bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki,Podejmowanie decyzji terapeutycznych oraz prowadzenie pogłębionej diagnostyki różnicowej chorób wieku dziecięcego,Edukacja rodziców i opiekunów w zakresie profilaktyki zdrowotnej, szczepień ochronnych oraz zasad prawidłowego rozwoju dziecka. OFERTA: Indywidualnie dopasowana forma i warunki współpracy (kontrakt B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie),Praca w zgranym i wspierającym się zespole specjalistów oraz doświadczonego personelu pielęgniarskiego,Możliwości stałego rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do wybranych szkoleń, kursów i konferencji naukowych,Dogodne warunki pracy oraz elastyczny grafik dyżurów, wspierający zachowanie równowagi zawodowej,Dostęp do nowoczesnej infrastruktury oddziałowej oraz aparatury medycznej dedykowanej diagnostyce pediatrycznej,Możliwość współpracy w formie dodatkowych dyżurów dostosowanych do indywidualnej dyspozycyjności. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.