Lekarka/Lekarz Kardiolog - Warszawa

Lekarka/Lekarz Kardiolog - Warszawa KLUCZOWE KOMPETENCJE: Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie RP,Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii (lub końcowy etap szkolenia specjalizacyjnego),Wysoka kultura osobista, empatia oraz rozwinięte umiejętności komunikacyjne,Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji i śledzenia najnowszych wytycznych ESC,Praktyczne doświadczenie w przeprowadzaniu badań echokardiograficznych oraz interpretacji prób wysiłkowych,Biegłość w analizie i opisywaniu wyników wielodobowego monitorowania EKG (Holter) oraz ciśnienia (ABPM),Umiejętność efektywnej pracy z systemami elektronicznej dokumentacji medycznej. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie specjalistycznych konsultacji kardiologicznych w ramach poradni Centrum Medycznego,Samodzielna diagnostyka oraz opracowywanie optymalnych, zindywidualizowanych planów terapeutycznych,Nadzór nad jakością świadczeń medycznych i dbałość o bezpieczeństwo pacjentów,Systematyczne i rzetelne prowadzenie dokumentacji medycznej pacjenta,Kwalifikowanie pacjentów do zabiegów i leczenia szpitalnego oraz prowadzenie opieki poszpitalnej,Wykonywanie badań nieinwazyjnych, w tym ECHO serca oraz testów wysiłkowych na bieżni lub cykloergometrze,Aktywny udział w konsyliach lekarskich i interdyscyplinarnym procesie leczenia pacjentów z chorobami współistniejącymi. CENTRUM MEDYCZNE OFERUJE: Stabilne warunki współpracy i formę zatrudnienia w pełni dostosowaną do Twoich preferencji (B2B, UZ, UoP),Pracę w profesjonalnym i wspierającym zespole medycznym,Realne możliwości rozwoju zawodowego i dofinansowanie udziału w prestiżowych szkoleniach oraz kongresach,Dużą swobodę w ustalaniu grafiku i elastyczne godziny przyjęć,Dostęp do zaawansowanego zaplecza diagnostycznego, w tym systemów ECHO klasy premium i nowoczesnych systemów holterowskich,Współpracę z asystentami medycznymi, którzy wspierają lekarza w zadaniach administracyjnych,Komfortowe gabinety w dogodnej lokalizacji na terenie Warszawy. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.