Leitung soziale Betreuung (m/w/d)

Einleitung

Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Anna Müller Haus
Einsatzort: 65520 Bad Camberg

Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, der eine historische Umgebung mit einer familiären Arbeitsumgebung in einem innovativen Team verbindet? All diese Eigenschaften finden Sie in unserem Anna Müller Haus in Bad Camberg. Das älteste hessische Kneippheilbad hat eine rund tausendjährige Geschichte und genießt einen sehr guten Ruf als Ort der Gesundheitsvorsorge und Erholung. Derzeit begleitet das Charleston Team hier 120 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Neben der Vollstationären Pflege umfassen unsere pflegerischen Leistungen die Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege und Pflege für Schwerstpflegebedürftige.

Ihre Aufgaben

• Sie steuern alle Aktivitäten im Bereich Betreuung unter Berücksichtigung der vorliegenden Konzepte und Handbücher
• Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der Gruppen- und Einzelaktivitäten für die Bewohner/innen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern/innen
• Sie richten die Betreuungsangebote nach den Bedürfnissen der Bewohner/innen aus
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen anhand der vorhandenen Konzepte ein
• Sie motivieren und fördern ihre Mitarbeitenden und haben stets ein offenes Ohr

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem sozialen Beruf wie beispielsweise Ergotherapeut/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit
• Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen von Ihren Fähigkeiten
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen sichere EDV-Kenntnisse mit
• Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
• Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung

** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

Interessiert?

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Ihr Ansprechpartner:
Pflegedienstleitung
Nicole Mazza
06434 91273
[email protected]