Leitung (m/w/d) des Arbeitsgebiets „Museen und Galerie“ im Referat Kultur und Museen

Sie sind kommunikativ und kreativ und haben Freude an der Kultur­arbeit für eine viel­fältige Gesell­schaft in Ober­bayern? Im Arbeits­gebiet „Museen und Galerie“ des Kultur­referates des Bezirks Ober­bayern erwartet Sie ein Aufgaben­bereich mit vielen Gestaltungs- und Ent­wicklungs­möglich­keiten. Das Arbeits­gebiet betreut die Museums­arbeit des Bezirks, etwa die Gremien­arbeit für die musealen Beteiligungen des Bezirks Ober­bayern und unter­stützt die bezirks­eigenen Museen in ihrer Arbeit. Die Galerie Ober­bayern ver­anstaltet Aus­stellungen zeit­genössischer Kunst mit einem konsequent inklusiven Ansatz.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum 01.06.2026 ist folgende, bis zum 31.08.2027 befristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeit­fähig) in Entgelt­gruppe 11 TVöD/VKA zu besetzen:

Leitung (m/w/d) des Arbeitsgebiets „Museen und Galerie“ im Referat Kultur und Museen
(Kennziffer: 2026/32200-1)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie leiten das Arbeits­gebiet fachlich, organisatorisch sowie disziplinarisch und entwickeln es mit Ihrem vier­köpfigen Team fort.
• Sie erarbeiten Konzepte ins­be­sondere in den Bereichen digitale Kultur­arbeit, Qualifizierung und Standards, Outreach und Vernetzung, Bildung und Vermittlung mit besonderem Augen­merk auf inklusive und diskriminierungs­sensible Ansätze.
• Sie entwickeln die „Galerie Oberbayern“ und deren Angebote konzeptionell fort.
• Sie planen und leiten Maß­nahmen zur Ver­netzung und Weiter­ent­wicklung der vom Bezirk Oberbayern betreuten Museen.
• Sie bauen Kooperations- und Ver­netzungs­strukturen mit internen sowie externen Partnerinnen und Partnern aus (z. B. andere bayerische Bezirke, weitere Kultur­ein­richtungen des Bezirks wie Schafhof – Europäisches Kunst­forum Oberbayern, Archiv des Bezirks Obern­bayern, Zentrum für Volks­musik, Literatur und Popular­musik etc.).
• Sie erstellen Dossiers, Rede- und Text­beiträge, beantworten fachliche Anfragen und bereiten Gremien­beschlüsse vor.
• Sie arbeiten mit an Projekten des Referats Kultur und Museen sowie der Abteilung III Kultur, Bildung, Museen, Heimat sowie der Bezirks­heimat­pflegerin, z. B. an gemein­samen Ver­an­staltungen, bei Publikationen und digitalen Angeboten.
• Sie vertreten die Referats­leitung im Bereich Museen und Galerie in fach­lichen Gremien und Netz­werken.

Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen eine erfolg­reiche Ausbildung / einen erfolg­reichen Abschluss

  • in der dritten Qualifikations­ebene, Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen, oder
  • des Beschäftigten­lehrgangs II oder
  • eines Hoch­schul­studiums (Diplom [FH] / Bachelor) – gerne in einem kultur-, kunst-, geschichts-, sozial-, politik- oder kommunikations­wissen­schaft­lichen Studien­gang, in Museologie oder Kultur­management.

• Sie über­nehmen gerne Ver­antwortung, sind eigen­initiativ und souverän, arbeiten gerne kooperativ, führen wert­schätzend und diskursiv.

• Sie haben berufliche Er­fahrung in einem (regionalen) Museum, einem Aus­stellungs­haus, einer ver­wandten Kultur­ein­richtung oder in Projekten für die genannten Ein­richtungen. Erste Führungs­erfahrung in einer Kultur­ein­richtung bzw. in einem ein­schlägigen Projekt ist von Vorteil.

• Sie können empathisch kommunizieren, ins­be­sondere mit politischen Gremien und den Nutze­rinnen und Nutzern bezirklicher Kultur­angebote sowie mit Kooperations­partne­rinnen und -partnern. Sie können sich mündlich und schriftlich sehr gut aus­drücken und komplexe Inhalte an unter­schied­liche Publika ver­mitteln.

• Sie haben Freude daran, sich schnell in neue Themen­gebiete ein­zu­arbeiten.

• Sie sind belastbar, flexibel und bereit, Wochenend- und Abend­termine wahr­zu­nehmen.

• Sie arbeiten sicher mit gängigen Office-Pro­grammen und Applikationen für kollaborativ-kreatives Arbeiten.

• Sie verfügen über einen Führer­schein der Klasse B / 3 sowie über die Bereit­schaft und Fähigkeit, Fahrten zur Wahr­nehmung von Orts­terminen durch­zu­führen. Die Orte sind nicht immer barriere­frei erreichbar.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, ab­wechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

• Chancen­gleich­heit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur
• Eine fundierte Ein­arbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team
• Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek
• Vielfältige Angebote zur Verein­barkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe
• Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
• Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes
• Eine eigene Kantine
• Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus
• Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftigen Bewerbungs­unter­lagen, die Sie uns bitte bis zum 01.04.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026/32200-1 bevorzugt über unser Onlineportal zu­kommen lassen.

Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprech­personen gerne zur Verfügung:

Bezirk Oberbayern
Personalreferat, Herr Lisi
80535 München
[email protected]
Tel.: 089 2198-14301

Bezirk Oberbayern
Referatsleitung, Frau Dr. Keß
80535 München
[email protected]
Tel.: 089 2198-32001

Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:
https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz.

Der Bezirk Oberbayern ist viel­fältig, genauso wie seine Mit­arbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewer­bungen unab­hängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Her­kunft und Natio­nalität, Religion, Welt­anschauung, sicht­baren und nicht sichtbaren Behinde­rungen. Wir freuen uns auf Bewer­bungen von Menschen mit einer Schwer­behinde­rung. Diese werden bei gleicher Eignung bevor­zugt.