APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Für eine spannende Position in einem international führenden Unternehmen, das mit innovativen Lösungen die Zukunft der Intralogistik gestaltet, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:Leitung Life Cycle Management – Global Services (w/m/d)

Tätigkeitsbereich:

• Globale Verantwortung für die Strategie, Planung und Optimierung von Lifecycle-Management-Services inklusive Digitalisierungsinitiativen
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte für Investitionsplanung, Preisstrategien und Reporting-Tools
• Sicherstellung der Datenqualität, Steuerung von Lifecycle-Projekten und Abstimmung mit internationalen Teams
• Führung und Weiterentwicklung des LCM-Teams sowie Pflege enger Kundenbeziehungen

Ihr Profil

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare technisch-kaufmännische Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in Automatisierung, Intralogistik oder verwandten Branchen
• Nachweisbare Erfahrung in Lifecycle-Planung, Wartungsstrategien oder Ersatzteilmanagement
• Fundierte technische und wirtschaftliche Kenntnisse sowie Projektmanagement-Erfahrung
• Erfahrung mit Digitalisierungs-Tools (SQL, PowerBI) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Grundkenntnisse im Vertragsrecht und kaufmännisches Verständnis

Persönliche Anforderungen:

• Führungskompetenz und Teammanagement in einem internationalen Umfeld
• Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Servicekonzepte
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, proaktives und lösungsorientiertes Auftreten
• Exzellente Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
• Internationale Reisebereitschaft (bis zu 20 %)

Wir bieten:

• Geförderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Mitarbeiterevents
• Umfassendes Gesundheitsmanagement
• Paten-Programm für strukturierte Einarbeitung
• Essenszuschuss
• Kostenloser Parkplatz
• Business Bike Leasing
• Eine langfristig geplante Arbeitsstelle mit dem Ziel der Übernahme bei unserem Auftraggeber

Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen einen Bruttomonatslohn ab € 4.500,00.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

Kontakt

Birgit Feiertag, Telefon: +43570011255, E-Mail: [email protected]