Leitung der Stabsstelle Wirtschaftsförderung (w/m/d)

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Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung der Stabsstelle Wirtschaftsförderung (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 14 TVöD/VKA

die zur Weiterentwicklung und Stärkung unseres erfolgreichen Wirtschaftsstandorts mit rund 43.000 Arbeitnehmenden beiträgt und mit Innovationsgeist, Kreativität sowie strategischem Weitblick gemeinsam mit uns neue Impulse setzt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Personelle Führung und fachliche Leitung der Stabsstelle
• Strategische Standortentwicklung und die entsprechende Begleitung städtebaulicher Projekte
• Netzwerkmanagement, internationale Kooperation und ausländerrechtliche Betreuung
• Standortmarketing, Unternehmensansiedlung und Repräsentation des Wirtschaftsstandortes
• Förderung von Gründung, Innovation und Fachkräftegewinnung sowie Förderung von KMU, Einzelhandel, Gastronomie sowie Krisen- und Fördermanagement
• Enger Kontakt mit den städtischen Gremien (Magistrat, Stadtverordnetenversammlung)
• Weitere Aufgaben wie bspw. Digitalisierung städtischer Gebäudeakten, Ausarbeitung von Gestattungsverträgen, Bearbeitung von Widerspruchsverfahren

Was Sie mitbringen müssen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Stadt- und Regionalentwicklung, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Wirtschaftsförderung, Standortentwicklung oder einer entsprechenden Position
• Kenntnisse in Projektsteuerung sowie Projekt-Controlling
• Gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse im Business Englisch
• Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)
• Bereitschaft zur Ableistung der Arbeitszeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (ca. 15 Mal/Jahr z. B. in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen)
• Kenntnisse über den Wirtschaftsstandort Eschborn und die Region Frankfurt-Rhein-Main sowie Branchenkenntnisse
• Grundlagen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Business Englisch auf dem Level B2, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Netzwerk-, digitale und interkulturelle Kompetenz sowie diplomatisches Geschick
• Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Beratungskompetenz
• Strategisches, analytisches und innovationsorientiertes Denken
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
• Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot:

• Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
• Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)
• Jahressonderzahlung
• Kostenfreies JobTicket Deutschland
• Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
• Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
• Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
• Mehr dazu unter eschborn.de/benefits

Weitere Infos:

• Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
• Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
• Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
• Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft
• Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Wacker, Tel. 06196/490-120
• Kontakt für Fachfragen: Herr Jackson, Tel. 06196/490-540
• Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern (w/m/d) der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.04.2026 über Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122 oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 12/26 bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Ludwig-Erhard-Straße 30-34, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).