Leitstellendisponent/in (m/w/d) in der Kreisleitstelle in Brakel

Leitstellendisponent/in (m/w/d) in der Kreisleitstelle in Brakel

Kreis Höxter

33034 Brakel
Rettungsdienst
Feuerschutz
Katastrophenschutz
Datenmanagement
Schichtsystem
Führerschein der Klasse C
kommunikative Fähigkeiten
EDV-Kenntnisse

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Stellenbeschreibung für Leitstellendisponent/in im Rettungsdienst. Verantwortlichkeiten in Notrufannahme, Unterstützung von Einsatzkräften, und Datenmanagement. Erforderlich: Qualifikation im Rettungsdienst, Führerschein C.

Schlüsselwörter

Rettungsdienst
Feuerschutz
Katastrophenschutz
Datenmanagement
Schichtsystem
Führerschein der Klasse C
kommunikative Fähigkeiten
EDV-Kenntnisse

Vorteile

  • familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren
  • regelmäßige Fortbildungen
  • betriebliche Altersversorgung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Beförderung von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Annahme von Notrufen sowie Disposition und Lenkung im Rettungsdienst, Feuerschutz und Katastrophenschutz
  • Alarmierung und Unterstützung der Einsatzkräfte
  • Führung und Unterstützung bei Großschadenslagen
  • Datenmanagement
  • Mitarbeit bei der weiteren Entwicklung der Kreisleitstelle
  • Besetzung von Sonderfahrzeugen (Wechsellader) aus der Freizeit

Ein Einsatz erfolgt im Schichtsystem der Leitstelle (24/48) entsprechend der AZVO Feu NRW. Bei Sonderlagen wird die Verstärkung der Leitstelle/Kreisfeuerwehrzentrale erwartet.

Ihr Profil

Folgende Qualifikationen werden vorausgesetzt:

  • Befähigung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehem. Mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
  • Erfüllung der rettungsdienstlichen Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation als Leitstellensanitäter NRW*, Rettungsassistent/in (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d)
  • Ausbildung als Gruppenführer/in (m/w/d) (BmDF/ B III/ GF HA)*
  • Ausbildung als Leitstellendisponent/in (m/w/d) (Leitstellenlehrgang am IdF/B LST OWL)*

* Diese Qualifikationen sind bei Nichtvorliegen nachzuholen.

Sie bringen mit:

  • Führerschein der Klasse C
  • eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie Belastbarkeit
  • gute EDV-Kenntnisse
  • hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit
  • zielorientiertes Arbeiten
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten auch im Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern/-partnerinnen
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie gute Organisationsfähigkeit

Weitere Informationen:

Der Kreis Höxter bietet:

  • familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) und unterschiedliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung bieten die Chance, persönliche und familiäre Belange mit dienstlichen Interessen und Erfordernissen in Übereinstimmung zu bringen
  • regelmäßige Fortbildungen fördern alle Mitarbeiter/innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten im Hinblick auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und zur sachgerechten, zielorientierten und effizienten Erledigung der Aufgaben
  • attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung durch betriebliche Altersversorgung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist wünschenswert.
  • Der/Die Stelleninhaber/in wird im Schichtsystem der Leitstelle entsprechend der Arbeitszeitverordnung Feuerwehr NRW eingesetzt.
  • Bei Sonderlagen wird die Verstärkung der Leitstelle/Kreisfeuerwehrzentrale erwartet.
  • Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
  • Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
  • Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

[email protected]

Kontakt

Die Fachabteilung steht Ihnen mit dem Leiter der Abt. Feuer-, Katastrophen- und Zivilschutz, Herrn Stefan Nostitz, Tel.: 05271/965-1600, ebenfalls gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 13.03.2026

Hinweis zum Bewerbungsverfahren:

Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( www.interamt.de) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bitte verzichten Sie daher auf eine Bewerbung per Mail bzw. per Post.

Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung.

Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

Ansprechpartner Herr E. Feske nal Moltkestraß e 12 37671 H Höxter

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Veröffentlichtvor 30 Tagen
Läuft abin etwa 10 Stunden
Quelle
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