
Leitmonteur Schwimmbadbau (m/w(d)
AWT Umwelttechnik Eisleben GmbH
Status
Hexjobs Insights
AWT Umwelttechnik sucht Leitmonteur Schwimmbadbau. Verantwortlich für Baustellenleitung, Materialeinsatz, Teamführung. Anforderungen: Schweißerfahrung, Deutschkenntnisse. Vorteile: unbefristeter Vertrag, 4-Tage-Woche, 28 Tage Urlaub.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitgeber
- Bereitstellung persönlicher Arbeitsschutzkleidung
- Leistungsgerechte Vergütung / Trennungszuschlag von 2,20 Euro pro Stunde
- Entlohnung: Fahrzeit gleich Arbeitszeit
- 4 Tage-Woche (Mo.-Do.)
- 28 Tage Urlaub
Einleitung
Zur Verstärkung unseres mittelständischen Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitmonteur Schwimmbadbau (m/w/d).
Ihre Funktionen und Aufgaben:
Fachliche Führung und organisatorische Einteilung von internen Monteuren und Helfern sowie Nachunternehmern auf der Baustelle. Verantwortung für den bestimmungsgemäßen Einsatz und Umgang mit den Arbeitsmaterialien. Verantwortung für die Einhaltung der Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit auf der Baustelle. Überwachung der korrekten Ausführung auf der Baustelle. Schnittstelle auf der Baustelle zwischen Auftraggeber, örtlicher Bauleitung, bauseitigen Gewerken und Projektleitung der Firma AWT. Teilnahme an Baubesprechungen auf der Baustelle. Erfassung der Mehrkosten und Dokumentation von Baubehinderungen. Beurteilung von Planungs- und Ausführungsmängeln. Deutschlandweiter Einsatz.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Konstruktionsmechaniker o.ä. sowie Schweißer WIG
- Mind- 5 Jahre Tätigkeiten als Monteur / WIG-Schweißer im Edelstahlsektor
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang und Verarbeitung von Edelstählen
- Deutsche Sprache in Wort und Schrift
- Zuverlässige, eigenständige und systematische Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team. Belastbarkeit und Flexibilität
- Ausgeprägte Servicementalität und höfliches Kundenauftreten
- Motivierende Führung
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen krisensicheren Arbeitgeber
- Bereitstellung persönlicher Arbeitsschutzkleidung
- Leistungsgerechte Vergütung / zusätzlich Trennungszuschlag von 2,20 Euro pro Stunde
- Entlohnung: Fahrzeit gleich Arbeitszeit
- 4 Tage-Woche (Mo.-Do.)
- Bereitstellung von Diensthandy und Tablet
- Dienstfahrzeug mit professioneller Werkzeugausstattung
- 28 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
| Veröffentlicht | vor 17 Tagen |
| Läuft ab | in 13 Tagen |
| Quelle |
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