
Leiter Strangguss (m/w/d)
Gontermann-Peipers GmbH
Status
Hexjobs Insights
Leitung der Stranggießerei mit 20 Mitarbeitern, verantwortlich für Effizienz und Produktqualität. Studium in Maschinenbau oder ähnliche, metallurgische Grundkenntnisse erforderlich. Attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einem finanziell unabhängigen Familienunternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Hohe Transparenz und offene Kommunikation über alle Ebenen
- Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- Umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
Einleitung
Wir sind eine Eisen- und Stahlgießerei mit über 200jähriger Tradition. An unseren zwei Standorten in Siegen fertigen wir Hochleistungs-Gussprodukte, die weltweit einen ausgezeichneten Ruf genießen. Das Engagement unserer Beschäftigten honorieren wir zusätzlich durch eine finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unser Werk Hain eine engagierte Persönlichkeit als Leiter Strangguss (m/w/d).
Aufgaben
- Leitung der Stranggießerei inkl. Kokillenbau mit ca. 20 Mitarbeitern
- Herstellung von jährlich ca. 18.000 Tonnen Strangguss
- Effizienzsteigerung der Anlagentechnik
- Optimierung der Produktqualität und des Kokillenparks (Konstruktion und Entwicklung)
- Überprüfung von Prozessen und kontinuierliche Prozesskontrolle
- Verantwortung für technische Herstellbarkeitsprüfung
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Gießereitechnik oder Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung in dem Bereich
- Metallurgische Grundkenntnisse
- Konstruktionserfahrung und Kenntnisse in CAD (Inventor) vorteilhaft
- Gute Deutsch- sowie Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme
- Grundkenntnisse in der Steuerungstechnik von Vorteil
- Teamorientiertes Arbeiten, Belastbarkeit und Flexibilität
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem finanziell unabhängigen Familienunternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Hohe Transparenz und offene Kommunikation über alle Ebenen
- Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- Umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
Weitere Informationen
Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.
| Veröffentlicht | vor etwa 2 Monaten |
| Läuft ab | in mehr als 2 Jahren |
| Quelle |
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