Leiter Logistik / Supply Chain (m/w/d)

Unser Mandant ist ein erfolgreicher Hersteller von Fassadenelementen für die Bauindustrie und Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden entwickelt und produziert das innovative Unternehmen wettbewerbsfähige Produkte im Premiumsegment. Ein hoher Qualitätsanspruch und eine konsequente Kunden- und Serviceorientierung machen das Unternehmen zum Marktführer seiner Branche. 

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie als Leiter Logistik (m/w/d) zur effizienten und kostenoptimierten Steuerung aller logistischen End-to-End Prozesse. Ein wesentlicher Fokus ist hierbei die Vorbereitung und Weiterentwicklung der Prozesse im Hinblick auf eine ERP-Einführung sowie die Mitarbeit bei der Gestaltung der Logistikprozesse für einen zusätzlichen Produktionsstandort.   

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für externe Transporte, Intralogistik und Versand inkl. Steuerung von Kosten, Qualität, Dienstleistern und KPIs
• Sicherstellung effizienter und rechtskonformer Logistikprozesse (Transport, Lager, Versand, Zoll- und Exportkontrolle)
• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Versand, Lager und interne Materialflüsse inkl. Prozessstandardisierung
• Optimierung der gesamten Logistikkette durch Netzwerkgestaltung, Automatisierung und kontinuierliche Prozessverbesserung
• Strategische Weiterentwicklung der Logistik insbesondere in Bezug Digitalisierung, KI, internationale Netzwerke
• Ganzheitliche Führungsverantwortung für mehrere Führungskräfte inkl. Zielsteuerung und KPI-basierter Leistungsbewertung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management, BWL oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Logistik-/Supply-Chain-Funktionen eines Industrieunternehmens
• Tiefgehendes Fachwissen in Transport-, Lager- und Intralogistik sowie in Bestandsmanagement und Materialflussgestaltung
• Erfahrung in der Steuerung und Optimierung logistischer Prozesse mittels KPI-Systemen
• Sicherer Umgang mit ERP-, WMS- und BI-Systemen sowie Erfahrung in Digitalisierung, Automatisierung und ERP-Einführungsprojekten
• Ausgeprägte analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Umsetzungsstärke und Affinität zu digitalen Technologien

Wir bieten

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Aufgabe mit großem Gestaltungspielraum in einem gesunden, internationalen und auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen. Freuen Sie sich darüber hinaus auf eine werteorientierte kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 

Kontakt

Sie fühlen sich von dieser attraktiven Herausforderung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12368 stehen Ihnen Marlis Metzger und Nina Meyer unter +49 7221 9078-49 telefonisch gerne zur Verfügung. 

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.