Leiter / Leiterin Entwicklung (m/w/d)

Leiter / Leiterin Entwicklung (m/w/d)

Pfeuffer GmbH

Kitzingen
Elektrotechnik
Informatik
Physik
NIR-Spektroskopie
HF-Technik
Bildverarbeitung
Machine Learning
agile Entwicklungsmethoden
Requirements Engineering
Teamführung

Hexjobs Insights

Leiter Entwicklung (m/w/d) bei Pfeuffer GmbH in Kitzingen. Verantwortung für ein Team im Bereich Messtechnik. Erforderlich: Studium in relevanten Fächern, Erfahrung in Entwicklungsprozessen. Benefits: Gestaltungsspielraum, Forschung, teambasierte Arbeit.

Schlüsselwörter

Elektrotechnik
Informatik
Physik
NIR-Spektroskopie
HF-Technik
Bildverarbeitung
Machine Learning
agile Entwicklungsmethoden
Requirements Engineering
Teamführung

Vorteile

  • Breites, anspruchsvolles Technologiespektrum
  • Hoher Gestaltungsspielraum
  • Sichtbare Wirkung der eigenen Entscheidungen
  • Motiviertes Entwicklungsteam
  • Stabiler Mittelstand mit langfristiger Perspektive
  • Zugang zu angewandter Forschung

Einleitung

Wir sind ein mittelständisches Technologieunternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden und entwickeln Messtechnik und Probenahmetechnologie für Saatzucht, Getreidehandel, Mühlen, Mischfutterproduktion und Landwirtschaft. Unsere Stärken liegen in der NIR-Spektroskopie, HF-Technologie und kamerabasierter KI-Erkennung. Als Stifter sind wir an einem Technologietransferzentrum beteiligt – für uns eine wichtige Brücke zwischen Praxis und angewandter Forschung.

Für unsere 10-köpfige Entwicklungsabteilung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technologische Exzellenz mit modernen Entwicklungsmethoden verbindet und unsere Abteilung aktiv mitgestaltet.

Wir suchen Sie als

Leiter / Leiterin Entwicklung (m/w/d)

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines 10-köpfigen Teams aus Elektro- und Software-Ingenieuren, Applikation, Versuchsplanung und Modelltraining
  • Restrukturierung der Abteilung und Einführung agiler Arbeitsmethoden
  • Zusammenführung von Konstruktion, Hardware- und Softwareentwicklung unter einer gemeinsamen Prozesslandschaft
  • Entwicklungsplanung, Roadmap und Controlling über alle Produktlinien (Laborgeräte, Feldgeräte, Labormaschinen, LKW-Probenehmer)
  • Requirements Engineering, Validierung, Änderungsmanagement und Produktpflege
  • Etablierung von Code Reviews und Coding Guidelines
  • Steuerung der Kooperation mit unserem Technologietransferzentrum

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Physik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Mess-, Sensor- oder Analysetechnik
  • Klare Haltung zu Verantwortung, Entscheidungen und Prioritäten
  • Kenntnisse in mindestens zwei unserer Kerntechnologien: NIR-Spektroskopie, HF-Technik oder kamerabasierte Bildverarbeitung / Machine Learning
  • Erfahrung in der Teamführung und mit agilen Entwicklungsmethoden
  • Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
  • Realistische Entwicklungsplanung und sauberes Controlling
  • Von Vorteil: Kenntnisse im Agrarbereich

Wir bieten

  • Breites, anspruchsvolles Technologiespektrum
  • Hoher Gestaltungsspielraum
  • Sichtbare Wirkung der eigenen Entscheidungen
  • Motiviertes Entwicklungsteam
  • Stabiler Mittelstand mit langfristiger Perspektive
  • Zugang zu angewandter Forschung über unser Technologietransferzentrum
  • Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Mittelstandsunternehmen

Weitere Informationen

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, relevantem Nachweis und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Lothar Pfeuffer, Technischer Geschäftsführer
[email protected]

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Veröffentlichtvor 12 Tagen
Läuft abin mehr als 2 Jahren
Quelle
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