Leiter/in Montageabteilung (m/w/d)

Leiter/in Montageabteilung (m/w/d)

L & M Lotzer & Mühlenbruch GmbH

Delmenhorst
Pumpenbau
Instandhaltung
dichtungstechnik
Qualitätsmanagement
Troubleshooting

Hexjobs Insights

L & M Lotzer & Mühlenbruch GmbH sucht einen Leiter/in der Montageabteilung. Verantwortlichkeiten umfassen Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und Mitarbeiterführung in Delmenhorst.

Schlüsselwörter

Pumpenbau
Instandhaltung
dichtungstechnik
Qualitätsmanagement
Troubleshooting

Vorteile

  • krisensichere Festanstellung
  • Pünktliche und faire Bezahlung (12,5 Monatsgehälter)
  • minutengenaue Zeiterfassung mit geregelten Arbeitszeiten
  • „kurzer Freitag“ (bis 13 Uhr)
  • Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft oder monatlicher Einkaufsgutschein bzw. Tankgutschein

Einleitung

L & M Lotzer & Mühlenbruch GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir entwickeln und fertigen anspruchsvolle Lösungen für unterschiedliche Industriezweige und legen besonderen Wert auf Qualität, Präzision und innovative Technik. Unsere Mitarbeiter arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das kontinuierliche Weiterentwicklung und technische Exzellenz fördert. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber bieten wir strukturierte Prozesse und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, um komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen.

Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Maschinenbaus gestalten möchten. Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Technik und Teamgeist verbindet.

Aufgaben

  • Anleiten, Führen der Abteilungen Montage und Service
  • Sicherstellen unserer Qualitätsanforderungen (Einhaltung internen und externer Anforderungen an Technik
  • Sicherstellen der Termintreue (on time Performance) von Reparaturaufträgen (inkl. Kostenvoranschlägen), Montageaufträgen von Pumpen und Systemen.
  • Einhaltung des Prozesses: Pumpenreparaturen und Kostenvoranschläge
  • Verantwortung von Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften in den zugewiesenen Verantwortungsbereichen gemäß Pflichtenübertragung der Geschäftsführung (Delegation)
  • Optimierung von Arbeitsprozessen und Steigerung der Effizienz (Mitwirken im Continuous Improvement)
  • Einheitliche Prozesse an allen Standorten im Bereich Montage u. Service umsetzen
  • Erarbeiten und Überwachen von KPI’s zu Qualität, Termintreue und Kapazität
  • Sofortige Problemlösungen durchführen und/oder initiieren
  • Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz, Vermeidung und Reduzierung von Verschwendungen (5S)
  • Vorbereiten und Überwachen der Arbeitsdurchführung
  • Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung bevorzugt im Pumpenbau, Instandhaltung rotierender Maschinen, Dichtungstechnik (Gleitringdichtungen), oder ähnliches

  • Kenntnisse bevorzugt in Hydraulik und Strömungstechnik, Werkstoffkunde, Schadensanalyse, Explosionsschutz (ATEX), Qualitätsmanagement (z. B. ISO 9001)

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Einsatzplanung von Monteuren

  • Arbeitsvorbereitung, Termin- und Ressourcenplanung, Sicherheitsverantwortung (Arbeitsschutz)

  • Hohe Problemlösungskompetenz, Entscheidungsstärke, Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise

  • Kalkulationen von Reparaturen, Angebotserstellung

  • Abgeschlossene mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung

    • Zusätzlich mindestens 2-jährige Fachausbildung, z. B.:

      • Techniker
      • Maschinenbaumeister
      • Schlossermeister
  • Alternativ:

    • Gleichwertige zusätzliche Kenntnisse und Fertigkeiten
    • Erwerb durch langjährige einschlägige Berufserfahrung

Wir bieten

Lotzer & Mühlenbruch bietet Ihnen eine krisensichere Festanstellung in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Der Familienbetrieb wächst stetig: Unser dynamisches Umfeld eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung, sowie auch langfristige Entwicklungsperspektiven bei L&M. Werden Sie Teil unseres Teams in Delmenhorst!

Außerdem erwartet Sie:

  • Pünktliche und faire Bezahlung (12,5 Monatsgehälter)
  • Minutengenaue Zeiterfassung mit geregelten Arbeitszeiten
  • Unser „kurzer Freitag“ (bis 13 Uhr)
  • Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft oder monatlicher Einkaufsgutschein bzw. Tankgutschein
  • Gemeinsame Firmenevents, Weiterbildungen und vieles mehr
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Veröffentlichtvor 12 Tagen
Läuft abin 18 Tagen
Quelle
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