Leiter:in Asset Management Windenergie (m/w/d) Region Süddeutschland

Leiter:in Asset Management Windenergie (m/w/d) Region Süddeutschland

Alterric GmbH

Süddeutschland
Asset Management
Windenergieanlagen
Führungserfahrung
Technische Betriebsführung
MS Office
SAP
Rotorsoft

Hexjobs Insights

Leiter:in Asset Management Windenergie in Süddeutschland; führt Teams, betreut Windparks; Anforderungen: Ingenieurstudium, Erfahrung im Asset Management, Kommunikationsstärke; bietet unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten.

Schlüsselwörter

Asset Management
Windenergieanlagen
Führungserfahrung
Technische Betriebsführung
MS Office
SAP
Rotorsoft

Vorteile

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Monatliches Benefits-Budget von 50 €

Wir produzieren Zukunft. Gestalte sie mit uns.

Standorte: Mainz oder Herrenberg
Vollzeit | Hybrid | Führungsverantwortung

Du bringst Erfahrung im Asset Management oder in der technischen Betriebsführung von Windenergieanlagen mit und möchtest nicht nur operativ steuern, sondern Menschen führen und Verantwortung übernehmen?
Dann übernimm die Leitung unserer Asset-Management-Region Süd und gestalte den langfristigen Erfolg unserer Windenergieanlagen aktiv mit.

Der Geschäftsbereich Erzeugung & das Team Asset Management

Im Geschäftsbereich Erzeugung verantworten wir den genehmigungskonformen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer Windenergieanlagen – über den gesamten Lebenszyklus hinweg: von der Inbetriebnahme bis zum Repowering oder Rückbau.

Das Team Asset Management Wind vertritt die Interessen der Eigentümer:innen im täglichen Betrieb, gegenüber Behörden und weiteren Stakeholdern.
Jede:r Asset Manager:in betreut ein eigenes Anlagenportfolio und stellt sicher, dass unsere Windparks:

  • sicher und regelkonform betrieben werden
  • wirtschaftlich performant laufen
  • langfristig im Wert erhalten und optimiert werden

Als Leiter:in Region Süd führst du dieses Team fachlich und disziplinarisch und schaffst den Rahmen, in dem exzellentes Asset Management möglich ist.

Deine Aufgaben als Führungskraft:

  • Führung & Entwicklung
    Du führst ein Team aus Asset Manager:innen und technischen Betriebsführer:innen, entwickelst Strukturen, stärkst Kompetenzen und förderst eine vertrauensvolle, leistungsorientierte Zusammenarbeit.
  • Betreiberverantwortung & Anlagenbetrieb
    Du trägst die Verantwortung für einen sicheren, genehmigungskonformen und wirtschaftlich optimierten Betrieb der Windparks in deiner Region und unterstützt die Windpark-Geschäftsführung bei technischen Fragestellungen.
  • Steuerung & Koordination
    Du stellst ein funktionierendes Schnittstellenmanagement sicher – insbesondere zwischen Asset Management, technischer Betriebsführung, Einkauf, Behörden und externen Partnern – und steuerst das Claim-Management.
  • Performance & Wirtschaftlichkeit
    Du analysierst regelmäßig die Anlagenperformance, steuerst Budgets und Kosten und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um die Wirtschaftlichkeit und Verfügbarkeit der Assets nachhaltig zu sichern.
  • Strategie & Weiterentwicklung
    Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Asset-Management-Strategien, Prozessen und Standards mit und bringst dich in Change- und Kulturentwicklungsprozesse ein.
  • Reporting & Transparenz
    Du berichtest regelmäßig an die Leitung Asset Management Deutschland und sorgst für Transparenz in Bezug auf Leistung, Risiken und Optimierungspotenziale.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Asset Management oder der technischen Betriebsführung von Windenergieanlagen
  • Führungserfahrung oder die klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
  • Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Empathie
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, Rotorsoft und weiteren relevanten IT-Systemen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Das bieten wir:

  • Sinnstiftende Führungsrolle in einer zukunftsweisenden Branche
  • Starkes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Verantwortlichkeiten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und ein monatliches Benefits-Budget von 50 €

Kontakt:

Wir bevorzugen deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite – das ist unkompliziert und der schnellste Weg zum Erfolg für alle Seiten. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen. 

Alterric setzt sich ausdrücklich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, die Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten Menschen mit ihren individuellen, vielfältigen Hintergründen und Sichtweisen darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.

Gerne beantworten wir deine Fragen auch per E-Mail an [email protected].

Wir hoffen, bald von dir zu hören!

Steffi & John vom Alterric Recruiting Team

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Veröffentlichtvor 28 Tagen
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