Leiter Einkauf (m/w/d) (m/w/d)

Über Hays

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen ist ein traditionsreiches Maschinenbauunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden. Es entwickelt und produziert hochpräzise Werkzeug- und Sondermaschinen für die Serienfertigung und erzielt dabei einen geschätzten Umsatz von rund 94 Mio. Euro.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Einkaufsstrategie für ein wachsendes Maschinenbauunternehmen, inkl. technischem und strategischem Einkauf
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Einkaufsteams, einschließlich Kompetenzaufbau im Bereich strategischer Beschaffung, Lieferantenmanagement und Verhandlungstechnik
• Sicherstellung einer reibungslosen Material-, Komponenten- und Baugruppenverfügbarkeit für Fertigung, Montage und After-Sales - auch unter Berücksichtigung von Losgrößen, Lieferzeiten, Fertigungsprozessen und Produktionsplanung (PPS)
• Auswahl, Bewertung und Qualifizierung nationaler und internationaler Lieferanten für mechanische, mechatronische und elektronische Komponenten
• Führen anspruchsvoller Preis-, Vertrags- und Rahmenverhandlungen, inklusive Abschluss von Liefer- und Qualitätsvereinbarungen (QSV), SLA-Strukturen und Langfristkontrakten
• Durchführung von Markt-, Preis- und Technologierecherchen zur Identifikation neuer Beschaffungsmärkte, alternativer Fertigungstechnologien sowie zur Absicherung der Supply Chain
• Optimierung der Beschaffungs- und Logistikprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Qualitätssicherung, Entwicklung und Geschäftsführung
• Steuerung über KPIs und regelmäßiges Reporting, z.B. zu Lieferperformance (OTD), Kostenentwicklung, Lieferantenqualität (PPM), Savings und Risikomanagement

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf, idealerweise in einem Maschinenbau-, Sondermaschinenbau- oder produzierenden Industrieumfeld
• Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten im Umgang mit Lieferanten, auch auf internationaler Ebene
• Analytische und strategische Denkweise
• Führungserfahrung oder die Fähigkeit, ein Team zu befähigen, zu entwickeln und durch Veränderungsprozesse zu führen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
• Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Lösungsorientierung, insbesondere in technischen und lieferkettenrelevanten Fragestellungen

Benefits

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Gehaltsinformationen

Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 80.000 Euro realisierbar.

Kontakt bei Hays

Rebecca Job
[email protected]

Referenznummer : 868049/1

Einzelheiten zum Bewerbungsprozess finden sich auf unserem Stepstone Unternehmensprofil.

Referenz-Nummer: 868049/1

Anstellungsart
Festanstellung bei unserem Kunden