Leiter Controlling (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Controlling/Bachelor Professional in Wirtschaft)

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für das operative und strategische Controlling des Unternehmens
- Erstellung detaillierter Wirtschafts- und Mittelfristplanungen (bis zu 10 Jahre)
- Erarbeitung strategischer Ziele für die betriebswirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens
- Weiterentwicklung der vorhandenen Kennzahlen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen
- Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen
- Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reporting-Strukturen
- Wirtschaftlichkeitsanalysen, Investitionsrechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Optimierung von Prozessen und Unterstützung bei strategischen Unternehmensentscheidungen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams

Ihr Profil

Ihr Profil:- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium z.B. mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung und Unternehmenssteuerung
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, z.B. S4HANA und MS Excel
- Führungskompetenz, Durch- setzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Unternehmensberatung, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Datev-Programm Warenwirtschaft
Erweiterte Kenntnisse: Jahresabschluss, Kalkulation, Statistik, Konzernreporting, Budgetierungs- und Planungssoftware Professional Planner, Ablauforganisation, SAP S/4HANA, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung
Expertenkenntnisse: Controlling

Was wir bieten:

- ein zukunftssicheres Unternehmen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- unbefristete Anstellung in Vollzeit 37Std
- Vergütung nach TV-V, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- regelmäßige Teamevents
- umfangreiche Einarbeitung
- Diensthandy
- JobRad

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 31.03.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an [email protected].