Leiter Controlling (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent mit einem Blick für das große Ganze und schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Umfeld? Unser Partnerunternehmen am Standort Arnstadt sucht einen Abteilungsleiter Controlling (m/w/d).

Wir bieten Ihnen im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander. Nutzen Sie Randstad als Brücke zu Ihrem neuen Job!

Ihre Aufgaben

Als Abteilungsleiter/in (m/w/d) unserer Abteilung Controlling...
• steuern und planen Sie die Aufgaben im strategischen und operativen
Controlling.

• tragen Sie die Verantwortung für die fach- und termingerechte Erstellung
des internen Berichtswesens, der Wirtschaftsplanung sowie des
Monatsabschlusses.
• bereiten Sie Unterlagen für Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern nach
KHEntgG vor.
• führen Sie Analysen, Auswertungen und Kalkulationen durch, identifizieren
Einflussfaktoren und erarbeiten fundierte Steuerungsvorschläge.
• initiieren und begleiten Sie die Digitalisierung von Controlling-Prozessen.
• gestalten Sie Ihren Verantwortungsbereich aktiv mit innovativen Konzepten
und setzen neue Impulse.
• legen Sie Wert auf eine abteilungsübergreifende, respektvolle und
lösungsorientierte Zusammenarbeit.

Unsere Anforderungen

haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit
Schwerpunkt Controlling.
• verfügen über fundierte Berufserfahrung im Controlling – idealerweise im
Gesundheitswesen.
• besitzen Kenntnisse im KHEntgG sowie weiteren einschlägigen
Regelwerken.
• überzeugen durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen,
Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Das dürfen Sie erwarten

- die Möglichkeit, sich in einer verantwortungsvollen
Führungsposition weiterzuentwickeln
• Sie arbeiten in einem gemeinnützigen, kommunalen Krankenhaus, in dem
der Patient im Mittelpunkt steht.
• Sie erwartet ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen
Klinik
• Gestaltungsspielraum, um Ihren Verantwortungsbereich
eigenständig zu organisieren und weiterzuentwickeln.
• Arbeitsbedingungen und eine marktgerechte Vergütung
sehen wir als selbstverständlich
• Ihre Förderung durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiteraktivitäten wie Sommerfest oder
Unternehmenslauf, Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung
sowie weiteren Vorteilen (Corporate Benefits, Bikeleasing).
• genießen Sie im Controlling flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten