Lehrkraft (w/m/d) für besondere Aufgaben – Handlungslehre in der Sozialen Arbeit, Vertiefung Gemeinwesenarbeit

Lehrkraft (w/m/d) für besondere Aufgaben – Handlungslehre in der Sozialen Arbeit, Vertiefung Gemeinwesenarbeit

Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm

Nürnberg
Soziale Arbeit
Gemeinwesenarbeit
Handlungslehre
Pädagogik
Bildungsprozesse
Stadtentwicklung
Bürgerbeteiligung

Hexjobs Insights

TH Nürnberg sucht Lehrkraft für Handlungslehre in Sozialer Arbeit. Aufgaben: Lehre, Studierendenberatung, Mitwirkung an Selbstverwaltung. Anforderungen: Master in Sozialer Arbeit, 3 Jahre relevante Praxis.

Schlüsselwörter

Soziale Arbeit
Gemeinwesenarbeit
Handlungslehre
Pädagogik
Bildungsprozesse
Stadtentwicklung
Bürgerbeteiligung

Vorteile

  • unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L
  • abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung in der beruflichen Entwicklung

Innovation braucht Vielfalt

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unter­schiedliche Menschen gemeinsam an den Heraus­forderungen der Zukunft. Wir verstehen Viel­falt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der TH Nürnberg, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesell­schaft tragen. Auch Quer­einsteigerinnen und Quer­einsteiger sind bei uns willkommen.

Verstärken Sie die Fakultät Sozial­wissenschaften zum nächst­möglichen Zeit­punkt als:

Lehrkraft (w/m/d) für besondere Aufgaben
für das Lehrgebiet Handlungslehre in der
Sozialen Arbeit mit Vertiefung Gemeinwesenarbeit

Sie vertreten das Fach­gebiet der Handlungs­lehre sowohl in der Grundlagen­vermittlung als auch in den Vertiefungs­modulen in den grund­ständigen Studien­gängen und dem konsekutiven Studien­gang der Fakultät Sozial­wissen­schaften. Der inhaltliche Schwer­punkt liegt auf dem Themen­gebiet Gemeinwesen­arbeit. 

Ihre Aufgaben

  • Vertretung der Angebote der Handlungs­lehre in den Studien­gängen der Fakultät

  • Vermittlung von Handlungs­kompetenzen für die Soziale Arbeit in den Bereichen:

    • Sozialräumliche bzw. gemeinwesen­orientierte Methoden der Sozialen Arbeit und integrierte Stadt­entwicklung
    • Gestaltung partizipativer Prozesse und Bürger­beteiligung auf kommunaler Ebene und im Quartier
    • Gestaltung von Bildungs­prozessen im Quartier; insbesondere mit Erwachsenen und älteren Menschen
  • Begleitung und Beratung von Studierenden im Lernprozess

  • Beteiligung an der Sicherung und Weiter­entwicklung der Lehre

  • Mitwirkung an der akademischen Selbst­verwaltung

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master­studium der Sozialen Arbeit, Sozial­pädagogik oder einer vergleich­baren Fach­richtung mit anschließender drei­jähriger Tätig­keit (außerhalb des Hochschul­bereichs) im Handlungs­feld der sozial­räum­lichen Arbeit, Gemeinwesen­arbeit oder Quartiers­entwicklung
  • Sie besitzen vertiefte Praxis­erfahrung in folgenden Bereichen der Handlungs­lehre: Gemeinwesen­arbeit, Arbeit mit Gruppen sowie Gestaltung von Bildungs­prozessen mit Erwachsenen, Präsentation und Moderation
  • Erwünscht werden praktische Erfahrungen mit sozio- / inter­kultureller Arbeit oder im Konflikt­management
  • Lehrerfahrung, Bereit­schaft zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit und Interesse an Lehr­forschung runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis; die Eingruppierung erfolgt in der Entgelt­gruppe 13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung
  • Einen abwechslungs­reichen Arbeits­platz im dynamischen Umfeld einer modernen Hoch­schule
  • Flexible und mobile Arbeitszeit­modelle
  • Unterstützung bei der Verein­barkeit von Familie und Beruf
  • Ein umfangreiches internes Fortbildungs­angebot, u. a. mit Onboarding, Sprach­kursen, Gesundheits­kursen sowie E-Learning-Elementen

Gerne können Sie bei uns in Teil­zeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganz­tägige Besetzung des Arbeits­platzes gewähr­leistet ist.

Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit.

Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt.

Interessiert?

Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns!

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 25. Mai 2026 unter Angabe der Kennziffer SW-26/01. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.

Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren steht Ihnen gerne Gisela Köppe (Tel. 0911 5880-4126) von der Personal­abteilung zur Verfügung. Auskünfte zum Aufgaben­bereich erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Susanne Scheja (Tel. 0911 5880-2550).

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Veröffentlichtvor 7 Tagen
Läuft abin 23 Tagen
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