Einleitung

An unseren Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe der bfz gGmbH Nürnberg ist ab 01.09.2025 zur Verstärkung unseres Kollegiums für die Begleitung der praktischen Ausbildung in Voll- und/oder Teilzeit eine offen Stelle als Lehrkraft (m/w/d) mit Dienstsitz in Erlangen zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

Aufgabengebiet

Als Lehrkraft (m/w/d) unserer Berufsfachschulen wirken Sie mit bei der Umsetzung des Lehrplans des Kultusministeriums sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Praxisbegleitungen
• Betreuung und Beratung der Schüler*innen
• Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen sowie Korrekturarbeiten
• Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
• Präsentation der Pflegeschule in der Öffentlichkeit
• Schulorganisatorische Tätigkeiten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
• Mitarbeit bei der Schulentwicklung

Profil

• abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
• Einstieg ohne Studienabschluss möglich
• Professionelles Pflegeverständnis
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Kontaktfreude
• Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe
• Gestaltung von Lernprozessen zur Förderung der Eigenaktivität unserer Auszubildenden

Angebot

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Erlangen
• Bewerbung bis 31.08.2025
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Frau Dana Brunner Schulleitung Tel.: 09131 8954-899