Lehrkraft für Pflegeberufe als stellvertretende Schulleitung (w/m/d)
CJD Berufsförderungszentrum Wesel
Pflegepädagogik
Berufspädagogik
Prüfer für Pflegeberufe
Unterrichtserteilung
Praxisbegleitung
Konzeptentwicklung
Führungskompetenz
Zusammenfassung
Lehrkraft für Pflegeberufe als stellvertretende Schulleitung in Wesel. Verantwortlich für Ausbildung, Prüfungen, und Konzeptentwicklung. Attraktive Vergütung und 31 Tage Urlaub.
Schlüsselwörter
PflegepädagogikBerufspädagogikPrüfer für PflegeberufeUnterrichtserteilungPraxisbegleitungKonzeptentwicklungFührungskompetenz
Vorteile
•Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
•31 Tage Urlaub
•Möglichkeit des mobilen Arbeitens
•Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
•Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
Stellenbeschreibung
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Wir sind eine moderne Bildungseinrichtung mit dem Ziel, engagierte und qualifizierte Pflegefachkräfte für die Zukunft auszubilden. Als Teil des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands (CJD) stehen wir für eine werteorientierte Ausbildung, die sowohl fachliche Kompetenz als auch persönliche Entwicklung fördert.
Unsere erfahrenen Dozentinnen und Dozenten vermitteln nicht nur fundiertes theoretisches Wissen, sondern auch praxisnahe Fähigkeiten, die in der heutigen Pflege unverzichtbar sind. Dabei legen wir besonderen Wert auf menschliche Werte wie Respekt, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
Die CJD Pflegeschule in Wesel bietet eine familiäre Lernatmosphäre, in der individuelle Förderung großgeschrieben wird. Durch enge Kooperationen mit regionalen Pflegeeinrichtungen ermöglichen wir unseren Auszubildenden wertvolle Praxiserfahrungen und bereiten sie optimal auf ihren beruflichen Alltag vor.
Unser Ziel ist es, die Pflegekräfte von morgen auf ihrem Weg zu begleiten und sie auf eine anspruchsvolle, aber erfüllende Tätigkeit im Gesundheitswesen vorzubereiten.
Ihre Aufgaben
Ihr neues Aufgabengebiet
Lehrtätigkeiten im Rahmen der Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau und zur Pflegefachassistenz
Aufgaben als Prüfer (w/m/d) für Pflegeberufe
Unterrichtserteilung an der Pflegeschule
Praxisbegleitungen bei den Trägern der praktischen Ausbildung
Beraten und unterstützen die Auszubildenden in Theorie und Praxis
Kontaktpflege zu Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung
Konzeptentwicklung im multidisziplinären Team für zukunftsorientierte Bildung und Schulalltag.
Personalführung und -entwicklung
Strategische Weiterentwicklung der Schule
Sie vertreten und repräsentieren die Schule für Pflegeberufe
Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Nachwuchssicherung und -förderung
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Pflegewissenschaft (Bachelor/Master) oder
Qualifikation als "Lehrer (w/m/d) für Pflegeberufe" oder es liegt bereits eine erteilte Genehmigung als hauptamtliche Lehrkraft vor oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägtes berufliches Selbstverständnis, das pädagogische, pflegerische und generalistische Perspektiven vereint
Fach- sowie Sozialkompetenz
Erfahrung in einer Führungsposition wären wünschenswert
Flexibilität und Durchsetzungsstärke bei der Gestaltung von Prozessen
Fundierte pädagogische Kenntnisse, relevante Unterrichtserfahrung und Freude an der Wissensvermittlung
Aktive Weiterentwicklung der Pflegeausbildung
Team- und Sozialkompetenz sowie Motivation, mit unterschiedlichen Lerngruppen zu arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Freude und Engagement mit, junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten, fördern und stärken
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
*Attraktive Vergütung nachAVR.DD/CJD (abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
*KontinuierlicheTarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
*Persönliche Weiterentwicklung durch gezielteFort- und Weiterbildungen
Arbeitszeitregelungen , die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
*Möglichkeit desmobilen Arbeitens
*GuteErreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
*Möglichkeit desBikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
*DasRahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
*Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, dasEngagement und Eigeninitiative schätzt
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
*EineGemeinschaft , deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Kontakt
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort
CJD NRW Nord
CJD Pflegeschule
Alte Delogstraße 5
46483 Wesel
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Bericht
Veröffentlicht
vor 9 Tagen
Läuft ab
in 6 Tagen
Quelle
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