Lead Manager / Presales Specialist (w/m/d) – Vertriebsinnendienst

Lead Manager / Presales Specialist (w/m/d) – Vertriebsinnendienst

Keller & Kalmbach GmbH & Co. KG

Unterschleißheim
Lead-Qualifizierung
CRM-System
MS Dynamics
Vertrieb
Kundenkommunikation
Prozessoptimierung
Lead-Generierung
Datenanalysen
Verkaufspsychologie
Marketing-Kampagnen

Hexjobs Insights

Poszukiwany Lead Manager / Presales Specialist odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów przez kanały cyfrowe i koordynację procesu leadowego w Keller & Kalmbach GmbH & Co. KG.

Schlüsselwörter

Lead-Qualifizierung
CRM-System
MS Dynamics
Vertrieb
Kundenkommunikation
Prozessoptimierung
Lead-Generierung
Datenanalysen
Verkaufspsychologie
Marketing-Kampagnen

Vorteile

  • Einblicke in die neuesten Tools und Prozesse in der digitalen Vermarktung
  • Möglichkeit zur Optimierung von Prozessen
  • Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Arbeitsumfeld

Wir sind der Experte für Verbindungs- und Be­festigungs­technik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mit­arbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die auto­ma­ti­sierte Ver­sorgung und Optimierung von Material­fluss und Supply Chain unserer Kunden ver­ant­wort­lich. Wir sind konsequent auf Inno­vation aus­ge­richtet und zählen zu den best­ge­führten Familien­unter­nehmen Deutschlands.

Keller & Kalmbach beschäftigt sich mit der digitalen Lead-Generierung über LinkedIn, Facebook, Instagram, Google etc. und sucht am Standort Unter­schleiß­heim einen vertriebs­starken, motivierten und engagierten

Lead Manager / Presales Specialist (w/m/d) – Vertriebsinnendienst
Referenz: 01/9400/26/6

Deine Aufgaben

Als Lead Manager / Presales Specialist (w/m/d) bist du für die Kunden­gewinnung über digitale Kanäle zu­ständig. Du qualifizierst die Leads und über­nimmst deren direkte Erst­an­sprache sowie alle weiteren Schritte bis zur Über­gabe des Leads an den Vertrieb. Dabei agierst du als Schnitt­stelle zwischen Marketing und Vertrieb und stellst sicher, dass der Lead-Prozess reibungs­los verläuft. Dazu gehört:

  • Lead-Qualifizierung: Du qualifizierst Leads, die aus Quellen wie LinkedIn, Facebook oder Google stammen. Dabei sammelst und bewertest du In­for­ma­tio­nen, um zu prüfen, ob sie die Kriterien für potenzielle Kunden er­füllen.
  • Erstkontakt: Du nimmst den Erst­kontakt über Telefon, Social Media und E-Mail mit dem Lead auf, um Interesse zu wecken und weitere In­for­ma­tio­nen zu sammeln.
  • Pflege von Leads: Durch be­harr­liche Kommuni­kation wie E-Mails, Anrufe oder Nach­richten hältst du das Interesse des Leads aufrecht und baust eine Beziehung auf.
  • Lead-Übergabe: Sobald ein Lead als qualifiziert eingestuft wurde, übergibst du ihn im CRM-System an den Vertrieb, der dann den Verkaufs­prozess fort­setzt.
  • Lead-Kampagnen initiieren: Du entwirfst zu­sammen mit dem Marketing-Team Kampagnen zur Lead-Generierung und er­schließt neue Lead-Quellen.
  • Lead-Controlling: Du führst daten­gestützte Analysen zur Lead-Qualität und -Quantität und zum Stand der Be­arbeitung durch bis hin zur Erfolgs­messung.
  • Prozessoptimierung: Du trägst maß­geblich zur Optimierung der Prozesse bei.

Dein Profil

  • Abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung, idealer­weise im Groß­handel
  • Ausgeprägte Kommuni­kations- und Koordinations­fähig­keit und Interesse an neuen Tools
  • Hohe Eigen­motivation und Ziel­orientierung sowie strukturierte Arbeits­weise
  • Flexibilität und Kreativität in einem dynamischen Umfeld
  • Freude und Erfahrung im Umgang mit MS Dynamics
  • Affinität für Vertriebs- und Verkaufs­psychologie
  • Grundverständnis für C-Teile-Management von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

  • Einblicke in die neuesten Tools und Prozesse in der digitalen Ver­marktung und Kunden­ge­winnung
  • Gewinnbeteiligung und Sonder­zahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
  • Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinder­be­treuung und ver­günstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach
  • Individuelle Fort- und Weiter­bildungen
  • 30 Urlaubstage, Arbeits­zeit­modelle mit Gleitzeit und Gleit­tagen sowie mobiles Arbeiten
  • Firmenfeiern sowie Team- und Sport­events

Kontakt

Du hast Interesse? Dann schick uns deine Bewerbungs­unter­lagen inklusive Gehalts­vor­stellung über das Onlineformular.

Keller & Kalmbach GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Siemensstraße 19
85716 Unterschleißheim
Telefon 089 8395-0
www.keller-kalmbach.de

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
Läuft abin 22 Tagen
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