Landmaschinenmechaniker (m/w/d)

Landmaschinenmechaniker (m/w/d)

Kunzler Service GmbH

Maintal
Wartung
Instandhaltung
Maschinentechnik
Dieselmotoren
Störungssuche
Elektrotechnik
Mechatronik
Installation
PKW Führerschein

Hexjobs Insights

Stellenangebot als Landmaschinenmechaniker in Maintal. Aufgaben: Wartung von Dieselmotoren, Störungssuche, Erstellung von Wartungsberichten. Erforderlich sind Berufsausbildung in Maschinenbau oder Elektrotechnik und gute Deutschkenntnisse.

Schlüsselwörter

Wartung
Instandhaltung
Maschinentechnik
Dieselmotoren
Störungssuche
Elektrotechnik
Mechatronik
Installation
PKW Führerschein

Vorteile

  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Unfallversicherung
  • Moderne Arbeitsausstattung

Einleitung

Als Gesamtdienstleister für Notstromtechnik stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Wir suchen motivierte, zuverlässige und fachkundige Mitarbeiter mit Interesse an einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und Arbeit in einem erfolgreichen Team. Das Berufsspektrum ist dabei breit gefächert.

Ihre Aufgaben

**** Ihre Aufgabe – Sicherheit für Menschen:- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Dieselmotoren
- Störungssuchen und deren Beseitigung
- Erstellen von qualifizierten Service- bzw. Wartungsberichten

Ihr Profil

Was Sie mitbringen:- Abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich Maschinenbau, Anlagenmechanik, Installation, Elektrotechnik oder Mechatronik mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, denn darauf kommt es bei Notstrom an!
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B (PKW)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Störungssuche, Nutzfahrzeugtechnik
Erweiterte Kenntnisse: Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur
Expertenkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Maschinentechnik

Was wir bieten:

- Vergütung: Attraktives Gehalt, Treueprämien, Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Work-Life-Balance: flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Jahresurlaub.
- Karriereentwicklung: Sorgfältige Einarbeitungszeit, persönlicher Mentor und gezielte Förderung durch regelmäßige Weiterbildung.
- Arbeitsumfeld und -klima: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, schnelle Entscheidungswege und eine offene, kommunikative Arbeitsumgebung, interessante & abwechslungsreiche Arbeitseinsätze, regelmäßige Team Events.
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Unfallversicherung auch im Privatbereich, moderne Arbeitsausstattung, Getränkeflat, frisches Obst, etc.

Aufrufe: 13
Veröffentlichtvor 27 Tagen
Läuft abin 3 Tagen
Quelle
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