Lagermitarbeiter/in in der Wareneingangskontrolle (m/w/d)

Lagermitarbeiter/in in der Wareneingangskontrolle (m/w/d)

Kohl Recycling GmbH

Wareneingangskontrolle
Logistik
Lagerorganisation
Dokumentation
Warenannahme

Zusammenfassung

Lagermitarbeiter/in in der Wareneingangskontrolle; Aufgaben: Kontrolle von Wareneingängen, Organisation, Dokumentation; Anforderungen: Grundkenntnisse in Logistik; Benefits: unbefristet, flexible Zeiten, 30 Urlaubstage.

Schlüsselwörter

WareneingangskontrolleLogistikLagerorganisationDokumentationWarenannahme

Vorteile

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge

Stellenbeschreibung

Über uns

Bereits seit 1953 ist Kohl Recycling im Handel und Recycling von Stahlschrott, Metallen und Abfällen aktiv. Ebenso lange bieten wir mit unserem leistungsstarken Containerdienst zuverlässige Entsorgungslösungen. Als fester Bestandteil der mittlerweile über 125 Mitarbeiter umfassenden Kohl Unternehmensgruppe stehen wir für nachhaltiges Recycling und eine zukunftsorientierte Kreislaufwirtschaft.
Wir suchen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n
Lagermitarbeiter/in in der Wareneingangskontrolle (m/w/d)

Ihre Aufgaben

StellenprofilAufgabengebiet:- Wareneingangskontrolle von Schrott, Metallen und Abfällen
- Organisation/Zuweisung der LKW-Kippstellen
- Dokumentation und Kontrolle aller Wareneingänge
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, den Platzmeistern sowie dem Wareneingangsteam

Ihr Profil

Anforderungsprofil:- Erste Kenntnisse in Schrott- und Abfallqualitäten? Super – aber kein Muss, wir arbeiten dich ein!
- Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
- Genauigkeit und Verlässlichkeit
- Organisationstalent
- Lust, draußen zu arbeiten – bei jedem WetterAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Logistik, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Warenannahme, Wareneingangskontrolle

Wir bieten:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen der Zukunftsbranche
- Raum für Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien in einem motivierten, dynamischen Team
- Gute partnerschaftliche Betreuung durch den Vorgesetzten
- Keine Montage- oder Schichtarbeit
- Leistungsgerechte Vergütung und Zuschläge
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Weihnachtsgeld
- Jubiläumsprämien
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenversicherung
- Hansefit Firmenfitness
- Fahrrad-Leasing
- Modernes Betriebsrestaurant zu günstigen Konditionen
- Kostenlose Getränke (Wasser & Kaffeespezialitäten)
- Mitarbeiter-Events

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen?
Deine Ansprechpartnerin:
Julia Seitz|Personalreferentin
Telefon: 0 54 61 / 93 36 - 440

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
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