Lagerfachkraft (m/w/d)

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Lagerarbeiter
Staplerschein
Logistikerfahrung
Führerschein Klasse B
EDV-basierte Dokumentation
Rollierendes Schichtsystem
Warenbewegungen
Qualitätsprüfung
Inventuren
Materialversorgung

Hexjobs Insights

Stellenangebot für Lagerarbeiter mit Staplerschein bei einem Reifenhersteller in Riesa. Aufgaben umfassen Lagerkontrolle, Einlagerung und Dokumentation. Anforderungen: Logistikerfahrung, Staplerschein.

Schlüsselwörter

Lagerarbeiter
Staplerschein
Logistikerfahrung
Führerschein Klasse B
EDV-basierte Dokumentation
Rollierendes Schichtsystem
Warenbewegungen
Qualitätsprüfung
Inventuren
Materialversorgung

Vorteile

  • Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
  • Feste Teamstruktur
  • Gründliche Einarbeitung
  • Klarer Onboarding-Prozess
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Prämie in Höhe von 250 €

Firmenbeschreibung

Auf der Suche nach einer neuen Aufgabe? Werden Sie Lagerarbeiter mit Staplerschein bei unserem Kunden, einem bekannten Reifenhersteller in Riesa. Randstad steht für Erfahrung und Kompetenz bei Ihrer Jobsuche. Wir finden die Position, die zu Ihren Wünschen passt. Wir freuen uns auf Sie, also bewerben Sie sich jetzt! Unser offenes Arbeitsklima fördert die Chancengleichheit für alle.

Ihre Aufgaben

  • Kontrolle, Sortierung und Qualitätsprüfung von Lagerbeständen
  • Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangsprozessen
  • Einlagerung, Umlagerung und Mitarbeit bei Inventuren
  • Nutzung von Stapler, Ameise und Schlepper für Warenbewegungen
  • Versorgung der Produktionsabteilungen mit benötigtem Material
  • EDV-basierte Dokumentation aller Lager- und Transportprozesse

Unsere Anforderungen

  • Logistikerfahrung wünschenswert – ideal auch für Neueinsteiger
  • Staplerschein zwingend notwendig
  • Führerschein Klasse B / PKW als Vorteil
  • Bereitschaft zum Einsatz im rollierenden Schichtsystem
  • Sicherer Umgang mit Computern und digitalen Lagerprozessen

Das dürfen Sie erwarten

  • Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
  • Feste Teamstruktur und gründliche Einarbeitung
  • Klarer Onboarding-Prozess
  • Mitarbeiterparkplätze am Standort
  • Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben

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Veröffentlichtvor 6 Tagen
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