Kupiec (k/m)

Jesteśmy firmą o globalnym zasięgu, światowym liderem w produkcji urządzeń przeznaczonych do zabawy i wypoczynku oraz sprzętu rekreacyjnego i sportowego. Oferujemy szeroki asortyment produktów dostosowanych do indywidualnych potrzeb dla osób w każdym wieku. Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: Kupiec (k/m) Miejsce pracy: Sosnowiec . Budowanie strategii zakupowej, monitorowanie rynku surowców i usług w celu ustalenia/ negocjacji konkurencyjnych poziomów cenowych komponentów i/ lub wdrażaniu corocznych redukcji kosztów, Analiza lokalnego rynku dostawców, prowadzenie procesu zapytań ofertowych i analiza otrzymanych ofert w celu identyfikacji i wdrożenia do współpracy najlepszych kontrahentów pod kątem jakości, optymalnego łańcucha dostaw, stabilności finansowej, możliwości technologicznych, Współpraca z Działem Prawnym w tworzeniu kontraktów dla wyselekcjonowanych dostawców, negocjowanie preferowanych warunków umów handlowych., Analiza dokumentacji technicznej oraz współpraca z działami wewnętrznymi w celu ustalenia poznania wymagań technicznych, technologicznych oraz jakościowych dotyczących komponentów w przypisanych kategoriach, Cykliczne monitorowanie poziomu jakości współpracy z dostawcami w przypisanych kategoriach zakupowych zgodnie z wymaganiami biznesowymi oraz kryteriami zawartymi w umowach handlowych (czas dostaw, % dostaw na czas, ilość reklamacji). Identyfikacja przyczyn problemów oraz wdrażanie planów naprawczych, Identyfikowanie i realizacja projektów oszczędnościowych, Prowadzenie dokumentacji dotyczącej procesów zakupowych, Współpraca z Działem Jakości w przeprowadzaniu audytów kwalifikacyjnych w trakcie wizyt u dostawców. Preferowane wyższe wykształcenie (ekonomia, logistyka, zarządzanie, kierunki techniczne), Dobra lub bardzo dobra znajomość języka angielskiego, Znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel) oraz systemów klasy ERP, Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 lata), Wymagane doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych, Zdolność do analizowania danych rynkowych, kosztów i ofert, Samodzielność, inicjatywa, dobra organizacja pracy, wysokie umiejętności komunikacyjne, Otwartość na podróże służbowe do 20% całkowitego czasu pracy