KSIĘGOWY/KSIĘGOWA

1. Sprawdzanie i zatwierdzanie podpisem dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym
2. Dekretowanie i księgowanie dowodów księgowych zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz przyjętymi zasadami (polityką) rachunkowości.
3. Prowadzenie gospodarki pieniężnej budżetu zgodnie z przyjętymi zasadami.
4. Wprowadzanie do systemu bankowości elektronicznej przelewów na podstawie zatwierdzonych do wypłaty dowodów księgowych.
5. Prowadzenie ewidencji księgowej magazynu żywności.
6. Rozliczanie inwentaryzacji rocznej w zakresie stanu magazynu żywności i zużycia paliwa w PCPOW w Rumi.
7. Prowadzenie ewidencji kieszonkowego dla wychowanków Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Ognisk Wychowawczych w Rumi.
8. Rozliczanie delegacji oraz zaliczek pracowników.
9. Prowadzenie ewidencji księgowej zaangażowania wydatków dotyczących Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rumi oraz bieżąca ich weryfikacja.
10. Bieżąca weryfikacja kont kosztów i rozrachunków. I I. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych z zakresu wykonywanych czynności.
11. Współpraca z Koordynatorami Placówek OpiekuńczoWychowawczych w zakresie sprawdzenia i opisania dowodów księgowych pod względem zamówień publicznych, merytorycznym, legalności, celowości i gospodarności wydatków budżetowych.
12. Przygotowanie do archiwizacji dokumentacji księgowej z zakresu wykonywanych obowiązków.
13. Przestrzeganie przepisów prawa, wewnętrznych zarządzeń i regulaminów obowiązujących w PCPOW dotyczących zajmowanego stanowiska.

Wymagania: Uprawnienia/Umiejętności:

• minimum 2 lata stażu pracy na podobnym stanowisku,
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office Word, Excel, poczta elektroniczna, bazy danych, internet), oraz specjalistycznych programów księgowych
• bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, rachunkowości budżetowej
• znajomość przepisów o ochronie danych osobowych
• mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, jednostkach budżetowych,
• umiejętność pracy w zespole;
• odpowiedzialność, samodzielność, odporność na stres, dyspozycyjność;
• dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków;
• umiejętność interpretowania przepisów;
• umiejętność pracy pod presją czasu.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną