KSIĘGOWA/WY-KADROWA/WY

Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowanie dokumentów kadrowych, w tym sporządzanie i ewidencja dokumentacji związanej z zawieraniem oraz rozwiązywaniem umów. Kontrola wykorzystania urlopów, ważności badań lekarskich, szkoleń bhp i innych wymaganych przepisami prawa pracy. Bieżąca obsługa spraw pracowniczych (zaświadczenia, korespondencja z ZUS, US, GUS) Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym. Codzienne księgowanie wyciągów bankowych. Przygotowywanie przelewów. Prowadzenie kasy gotówkowej. Wypisywanie Faktur oraz rachunków sprzedaży. Bieżąca archiwizacja dokumentacji pracowniczej Księgowanie raportów kasowych

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną