Księgowy / Księgowa AP (zobowiązania wobec pracowników)

Kadry i Księgowość tworzą ludzie czuwający nad poprawnością i terminowością wypełniania wszelkich obowiązków kadrowo-płacowych względem naszych pracowników i instytucji zewnętrznych. Są to również osoby trzymające pieczę nad sprawozdawczością firmy oraz wypełnianiem jej zobowiązań księgowych i podatkowych.

W obszarze kadr i płac główne zadania to naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników. Dział Raportowania i Sprawozdawczości dba o obsługę podatków i raportowanie finansowe oraz prowadzi nadzór nad procesami księgowymi w całej Grupie LPP. Księgowość natomiast tworzą osoby, które obsługują nasze płatności, delegacje i faktury. Rozliczają, rejestrują i archiwizują umowy, sprawdzają czy sprzedaż i koszty zarejestrowały się w systemach, aby na końcu móc poprawnie rozliczyć firmę ze zobowiązań podatkowych.

• Samodzielnie rozliczać i księgować dokumenty związane z podróżami służbowymi (krajowymi, zagranicznymi i międzykontynentalnymi) w nowoczesnych systemach księgowych i towarzyszących
• Weryfikować i uzgadniać poprawność dokumentów źródłowych (dokumenty zakupu, faktury, bilety, paragony)
• Kontrolować terminowość rozliczania delegacji oraz wspierać pracowników w ich prawidłowym przygotowaniu
• Księgować inne rozliczenia pracownicze i wydatki kosztowe (zaliczki, karty służbowe, wydatki gotówkowe, dokumenty kosztowe)
• Przygotowywać dokumenty i zestawienia transakcji, płatności i rozliczenia oraz księgować raporty dot. kart służbowych
• Utrzymywać bieżący kontakt z pracownikami w celu uzgadniania szczegółów związanych z kosztami wyjazdów
• Współpracować z innymi działami księgowymi i finansowymi oraz brać aktywny udział w projektach zespołowych

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, finanse, rachunkowość) lub w trakcie studiów – solidne podstawy ułatwią Ci odnalezienie się w naszym dziale księgowości
• Doświadczenie w pracy w obszarze księgowości – pozwoli Ci szybciej osiągnąć samodzielność
• Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel – poziom średniozaawansowany) – pomoże usprawniać procesy i przyspieszać realizację celów
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego – umożliwi swobodną współpracę w międzynarodowym środowisku
• Umiejętność współpracy w zespole, otwartość i zaangażowanie – dzięki nim wspólnie osiągamy ambitne cele
• Proaktywność i chęć usprawniania procesów – napędzają rozwój i pozwalają sięgać wyżej
• Mile widziana znajomość systemu SAP – ułatwi szybkie poznanie naszych procesów

• Umowę o pracę bez okresu próbnego
• Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni
• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Masz wątpliwości?

Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!

Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?

Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!