Kreditsachbearbeiter - Bonitätsanalyse / Kreditprüfung / Firmenkunden (m/w/d)

Über Volksbank Mittweida eG

Erlebe, wie Leidenschaft und Innovation zusammenkommen, um die Finanzwelt neu zu gestalten. Unsere Mission: Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Bankbranche voranzutreiben, während wir gleichzeitig unsere regionale Wirtschaft stärken. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben mit echtem Einfluss auf die Zukunft des Bankwesens und einer Kultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Werden Sie Teil eines Teams, das Veränderung als Chance sieht und gemeinsam an einem nachhaltigen unternehmerischen Erfolg arbeitet.

Was erwartet Sie?

• Sie führen die formelle und materielle Prüfung von Kreditanträgen im Firmenkundenbereich durch
• Sie übernehmen die Zweitvotierung im Rahmen der Kreditentscheidungsprozesse
• Sie analysieren und bewerten Bonitätsunterlagen mittelständischer Unternehmen
• Sie gestalten Verträge rund um das gewerbliche Kreditgeschäft
• Sie bearbeiten und bewerten Sicherheiten, inklusive der Erstellung von Beleihungswertermittlungen im Kleindarlehensbereich
• Sie unterstützen bei Bedarf unsere Kundenbetreuer:innen in Gesprächen mit Firmenkund:innen

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie verfügen über mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Kreditgeschäft mit gewerblichen Kund:innen / Firmenkund:innenkreditgeschäft
• Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bankfachwirt / Kreditfachwirt (m/w/d) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Bonitätsanalyse und Risikoabschätzung
• Sie gehen sicher mit rechtlichen, wirtschaftlichen und bilanziellen Themen um
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zugleich teamorientiert
• Sie haben ein hohes Maß an Gründlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

Was bieten wir Ihnen?

• Remote Work bis zu 60% - sowie Nutzung unseres Coworking Space in der Werkbank 32
• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• 13. Monatsgehalt und Gewinnbeteiligung
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Erholungsurlaub + 24.12. und 31.12. frei
• Starke Unternehmenskultur und gemeinsame Events
• Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten, Zuschuss zur Kinderbetreuung, u.v.m

Interessiert?

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