Krankenschwester (m/w/d) mit Firmenwagen – Pflege mit Herz und Perspektive

Krankenschwester (m/w/d) mit Firmenwagen – Pflege mit Herz und Perspektive

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Krankenschwester
Pflegefachkraft
Gesundheits- und Krankenpfleger
Wundversorgung
Vitalzeichenkontrolle
Empathische Kommunikation
Notfallsituationen

Hexjobs Insights

Die Stelle als Krankenschwester bei Avanti in Stendal bietet unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege.

Schlüsselwörter

Krankenschwester
Pflegefachkraft
Gesundheits- und Krankenpfleger
Wundversorgung
Vitalzeichenkontrolle
Empathische Kommunikation
Notfallsituationen

Vorteile

  • Unbefristete Anstellung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (bis zu 35 Std./Woche)
  • Faire Vergütung über Tarif
  • Zuschläge für Wochenenden & Feiertage
  • Firmenwagen zur Privatnutzung
  • Krankenzusatzversicherung
  • Gutscheinkarte
  • Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
  • Bezahltes Studium an der HFH
  • Examen als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (oder gleichwertige Qualifikation)
  • Versiert in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichen­kontrolle und Dekubitus­prophylaxe
  • Empathische Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und im interdisziplinären Team
  • Motivation zur Fort- und Weiterbildung sowie verantwortungs­bewusstes Handeln in Notfallsituationen

**Einsatzort:**Stendal

**Art(en) der Anstellung:**Schicht, Teilzeit, Vollzeit

Freiheit, Wertschätzung, Flexibilität – das ist Pflege bei Avanti.

Als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir dir Sicherheit, Abwechslung und echte Entwicklungsmöglichkeiten – ganz ohne leere Versprechen.

Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit Herz arbeiten und einen Arbeitsplatz schätzen, der ihnen Sicherheit, Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

  • Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (bis zu 35 Std./Woche)
  • Dienstplan mitgestalten statt dauernd einspringen – so gut es die Pflege erlaubt
  • Faire Vergütung über Tarif, Zuschläge für Wochenenden & Feiertage
  • Firmenwagen zur Privatnutzung oder Fahrtkostenerstattung
  • Sozialleistungen: Krankenzusatzversicherung, Gutscheinkarte (z. B. Edenred), exklusive Rabatte
  • Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
  • Berufliche Perspektive: bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur
  • Betreuung durch ein festes Team, das dich kennt und begleitet
  • Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit

Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.

**Abteilungen:**Medizin / Pflege

**Art(en) des Personalbedarfs:**Neubesetzung

**Tarifvertrag:**GVP

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin 27 Tagen
Quelle
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