
Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten
avanti GmbH
Status
Hexjobs Insights
Position: Krankenschwester Kinderintensivpflege. Verantwortlich für Kinderintensivpflege. Anforderungen: Examen, Weiterbildung, Führerschein. Benefits: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt, attraktive Sozialleistungen.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Übertarifliches Gehalt + Zuschläge
- Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
Avanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir vermitteln Neonatologie- und Kinderintensivpflegekräfte – in perinatalen Zentren, neonatologischen / pädiatrischen Intensivstationen oder Frühgeborenenstationen.
- Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Weiterbildung Kinderintensivpflege
- Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Führerschein notwendig
**Einsatzort:**Landsberg am Lech
**Art(en) der Anstellung:**Schicht, Vollzeit
Engagiert. Kompetent. Kinderintensivpflege bei avanti.
- Übertarifliches Gehalt + Zuschläge
- Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Gestalte die Zukunft unserer Kleinsten – bewirb dich in der Kinderintensivpflege!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
**Abteilungen:**Medizin / Pflege
**Art(en) des Personalbedarfs:**Neubesetzung
**Tarifvertrag:**GVP
**Entgeltgruppe:**Übertarifliche Bezahlung
| Veröffentlicht | vor 26 Tagen |
| Läuft ab | in 4 Tagen |
| Quelle |
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