
Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Krankenhaus Sinsheim
Status
Hexjobs Insights
Krankenpflegehelfer (m/w/d) bei GRN-Klinik Sinsheim: Unterstützung in der Patientenpflege, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- Unterstützung bei beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
Einleitung
Wir freuen uns, Sie auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim zu begrüßen. Das Spektrum an Erkrankungen und Verletzungen, die in der GRN-Klinik Sinsheim behandelt werden, ist ausgesprochen vielfältig. Auf den folgenden Seiten geben wir Ihnen einen Überblick über unser Behandlungsangebot. Wichtiger Teil des Standortes Sinsheim sind darüber hinaus die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation, das GRN-Betreuungszentrum und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der GRN.
Einblick in Ihre Aufgaben
- Durchführung und Gewährleistung einer patientenorientierten Pflege nach dem Pflegeprozess
- Selbständige Übernahme von Grundpflegemaßnahmen und Prophylaxen
- Unterstützung der Pflegefachkräfte in ihrer Arbeit bei unterschiedlichen Pflegeintensitäten sowie Assistenz bei der Behandlungspflege
- Mithilfe und Assistenz bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe
- Interesse an kontinuierlicher Fortbildung
Worauf Sie sich freuen können
Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.
Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.
Vollzeit/Teilzeit • Eberbach • Ohne Berufserfahrung
Arbeiten bei GRN
Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
- 350 Mitarbeiter:innen
- 6.500 stationäre Patient:innen
- 7.000 ambulante Notfälle
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Kontakt
Herr Daniel Dietz
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 06271 83-7396
Frau Claudia Gawel
Bereichsleitung Pflege und Funktionen
Tel.: 06271 83-7257
Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
| Veröffentlicht | vor 15 Tagen |
| Läuft ab | in 15 Tagen |
| Quelle |
Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten
Basierend auf "Krankenpflegehelfer (m/w/d)"
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.