Wir sind

eine bundesweit wählbare, in Sachsen-Anhalt und Bremen regional verankerte, gesetzliche Krankenversicherung. Wir betreuen unsere über 425.000 Versicherten und 71.000 Arbeitgeber über alle Kontaktkanäle und in 38 Geschäftsstellen. Die Belegschaft umfasst etwa 690 Mitarbeitende vom Azubi bis zum Senior Expert.

Um unsere Marktposition weiter auszubauen, wollen wir unsere vorhandene Expertise gegenüber unseren Kunden und Vertragspartnern weiter ausbauen.

Ihre Aufgaben

• Für ausgewählte Krankenhäuser bereiten Sie die Budget- und Entgeltverhandlungen vor, führen diese durch und Betreuen darüber hinaus Selektivverträge.
• Sie überwachen, analysieren und bewerten die im stationären Sektor geltenden Richtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses sowie gesetzliche Veränderungen und leiten daraus entsprechende Handlungsempfehlungen ab.
• Sie identifizieren Versorgungsschwerpunkte und entwickeln darauf aufbauend Vertrags- und Versorgungskonzepte zur bereichsübergreifenden Steuerung von Qualität und Kosten.
• Sie erheben und analysieren relevante Kennzahlen und bewerten Optimierungspotenziale und Steuerungsoptionen.
• Zudem nehmen Sie an Schiedsstellenverhandlungen teil.

Was wir uns wünschen

• Ausgeprägtes Interesse an gesundheitspolitischen Themen, Sie analysieren den Krankenhausmarkt und komplexe gesetzliche Regelungen.
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und Zahlen bei hoher Loyalität zum Unternehmen.
• Sie haben eine krankenkassenbetriebswirtschaftliche Fortbildung absolviert oder können einen anderweitigen Hochschulabschluss im Bereich der Wirtschafts- oder Gesundheitswissenschaften nachweisen.
• Sie haben fundierte Kenntnisse über die GKV, die Krankenhaus-Abrechnung und im Krankenhaus-Recht
• Sie sind überzeugend und besitzen Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
• Sie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten und arbeiten ergebnisorientiert und mit hoher Eigenmotivation.
• Analytische Fähigkeiten sowie fundierte Excel-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen im Jahr, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket.
• Eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend dem IKK-Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Werden Sie Teil unseres Teams

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung oder ihrer Herkunft.