Koordynator Rodzinnej Pieczy Zastępczej

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Bytowie poszukuje pracownika na stanowisko - Koordynator Rodzinnej Pieczy Zastępczej.

Więcej informacji na stronach:

www.bip.pcpr.powiatbytowski.pl/dokumenty/384

www.pcprbytow.pl/strona/nabor-na-koordynatora-rodzinnej-pieczy-zastepczej-na-zastepstwo

Niezbędne wymagania formalne:

1. Wykształcenie: a. wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie

lub b. wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo – wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka.

2. Obywatelstwo polskie.

3. Pełna zdolność do czynności prawych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

4. Osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona.

5. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego.

6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

7. Nie figurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.

8. Brak skazania za przestępstwo na tle seksualnym w rozumieniu ustawy z dnia 13 maja 2016r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.

9. Dawanie rękojmi należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.

10. Posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz dysponowanie własnym środkiem transportu celem wykorzystania do pracy na zajmowanym stanowisku.

11. Znajomość przepisów w zakresie działania: ustawa o pomocy społecznej, ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawa kodeks rodzinny i opiekuńczy, kodeks postępowania administracyjnego.

Wymagane dokumenty:

1.    Podpisane CV (zawierające: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia).

2.    Kopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem).

3.    Ewentualne kopie innych dokumentów poświadczających dodatkowe kwalifikacje, kursy, szkolenia (potwierdzone przez kandydata za zgodność za oryginałem).

4.    Ewentualnie kserokopie następujących dokumentów potwierdzających staż pracy – świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia (potwierdzone przez kandydata za zgodność za oryginałem)

lub

Dokument poświadczający co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka zgodnie z pkt. V. 1. b. (potwierdzone przez kandydata za zgodność za oryginałem).

5. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego - na druku do pobrania.

6. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych - na druku do pobrania.

7. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - na druku do pobrania.

8. Oświadczanie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona - na druku do pobrania.

9. Oświadczanie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego - na druku do pobrania.

10. Podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) – na druku do pobrania.

 

Ww. druki są dostępne do pobrania ze strony internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bytowie bip.pcpr.powiatbytowski.pl, w tej samej zakładce co znajduje się ogłoszenie.

Wszystkie dokumenty złożone przez kandydata powinny być przez niego własnoręcznie podpisane

Termin i miejsce składania ofert:

Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do 28 stycznia 2026 r. do godz. 15:00 (liczy się data wpływu) na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, ul. Gen. W. Sikorskiego 37A, 77-100 Bytów (pokój nr 3), w zamkniętych kopertach z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko Koordynator Rodzinnej Pieczy Zastępczej”

Kandydat wybrany do zatrudnienia będzie zobowiązany do przedstawienia oryginału aktualnej Informacji o nie figurowaniu w Kartotece Karnej z Krajowego Rejestru Karnego.

Kandydat wybrany do zatrudnienia będzie sprawdzony czy nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.