Koordynator rekrutacji międzynarodowych, HR manager

Szukamy osoby, która połączy kompetencje zarządzania zespołem rekrutacji międzynarodowej oraz HR Managera. Będziesz odpowiadać za budowanie wizerunku WORKSOL jako firmy odpowiedzialnej, legalnie działającej i godnej zaufania, a jednocześnie nadzorować pracę 8-osobowego zespołu rekruterów, analizować ich wyniki i tworzyć kierunki rozwoju rekrutacji.Kluczowe zadaniaKoordynacja rekrutacji międzynarodowej:nadzór nad pracą 8 rekruterów (Indonezja, Filipiny, Japonia, Ukraina, Ameryka Południowa, Emiraty Arabskie, Polska), bieżąca kontrola wyników i jakości pracy;wsparcie zespołu rekrutacyjnego polegające na zwiększeniu skuteczności wydawania wiz;podróże zagraniczne do oddziałów naszej firmy m.in. Japonia, Emiraty Arabskie, Kolumbia, Indonezja mające na celu zwiększenie skuteczności pracy zespołu;dbanie o jakość dokumentacji, kontaktów z konsulatami i skuteczność procesów wizowych;analizowanie strategii rekrutacyjnych i rozwijanie nowych kierunków pozyskiwania kandydatów;tworzenie miesięcznych raportów z wynikami rekrutacji, retencji pracowników i skuteczności kampanii,HR manager:Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i outsourcingowymi;Tworzenie opisów stanowisk i profili kompetencyjnych;Organizacja i standaryzacja procesu onboardingu nowych pracowników;Nadzór nad zgodnością działań HR z przepisami prawa pracy;Prowadzenie rekrutacji na wewnętrzne potrzeby organizacji;Zbudowanie sieci kooperujących freelancerów i agencji rekrutacyjnych;Identyfikacja potrzeb szkoleniowych;Optymalizacja procesów HR (digitalizacja, HRIS, ATS);Raportowanie wskaźników HR (rotacja, absencja, efektywność);Wymagania stanowiskadoświadczenie w HR/rekrutacji lub koordynacji projektów – mile widziane;doświdczenie w pracy na stanwoisku rekruter miedzynarodowy, rekrutacja obywateli państw trecich do Polski;mile widziane doświadczenie w procesach wizowch przed polskimi konsulatami;doświadczenie w kierowanie zespołem;doświadczenie w pracy na stanowisku HR managera;wysokie kompetencje organizacyjne i komunikacyjne;znajomość obszarów: migracja, legalizacja pobytu, rynek pracy, cudzoziemcy – będzie atutem.Oferujemywynagrodzenie: 10 000 zł brutto + system premiowy, uzależniony od wyników pracy od 20 % do 50 % płacy zasadniczej;zasady rozliczania systemu bonusowego podczas spotkania rekrutacyjnegostabilność zatrudnienia;czas pracy: od 8.00 do 16.00 (poniedziałek - piątek);miła atmosfera w pracy;forma zatrudnienia: Umowa o pracę;prywatne ubezpieczenie zdrowotne w PZU Zdrowie;dopłata do karty Multisport;Dodatkowe informacje:termin rozpoczęcia pracy: praca od zarazmiejsce wykonywania pracy: Warszawa, Katowice, Wrocław, Poznań, Gdynia, Kępno