Koordynator Procesów Inwestorskich (M&A)

O nas

Grow4U specjalizuje się w procesach fuzji i przejęć w sektorze MŚP. Od ponad 10 lat łączymy właścicieli firm z odpowiednimi inwestorami, prowadząc projekty w uporządkowanym, wieloetapowym modelu procesowym.

Nie szukamy asystenta administracyjnego. Szukamy osoby, która będzie operacyjnym centrum procesu inwestycyjnego i zadba o to, by każdy projekt był prowadzony profesjonalnie, terminowo i bez chaosu.

Misja stanowiska

Zapewnienie płynnego, uporządkowanego i terminowego przebiegu procesu inwestycyjnego – od pierwszego kontaktu z inwestorem do zaawansowanych rozmów transakcyjnych.

Jak wygląda sukces na tym stanowisku

– Proces inwestycyjny przebiega zgodnie z harmonogramem

– Spotkania są umawiane sprawnie i bez opóźnień

– Dokumenty trafiają do właściwych osób w odpowiednim czasie

– Strony procesu (sprzedający i inwestorzy) mają jasność co do kolejnych kroków

– CRM i dokumentacja są uporządkowane i kompletne

– Zespół transakcyjny może skupić się na negocjacjach, a nie na koordynacji operacyjnej

Zakres odpowiedzialności

– Koordynacja całego procesu komunikacji między sprzedającymi a inwestorami

– Umawianie i organizowanie spotkań (online i stacjonarnych)

– Pilnowanie harmonogramu procesu i terminów po obu stronach

– Przesyłanie dokumentów (NDA, materiały informacyjne, pytania inwestorów)

– Monitorowanie przepływu informacji i przypominanie o zobowiązaniach

– Aktualizacja CRM i raportowanie statusu projektu

– Wsparcie zespołu M&A w zakresie organizacyjnym i procesowym

Kogo szukamy

Szukamy osoby, która:

– Myśli procesowo i potrafi zarządzać wieloma wątkami jednocześnie

– Jest bardzo dobrze zorganizowana i dokładna

– Potrafi komunikować się z zarządem, właścicielami firm i inwestorami

– Lubi mieć kontrolę nad harmonogramem i przepływem informacji

– Jest odporna na presję czasu i potrafi działać pod deadline’em

– Rozumie, że w M&A detale i timing mają kluczowe znaczenie

Wymagania

– Doświadczenie w koordynacji projektów, procesów lub pracy administracyjno-operacyjnej

– Umiejętność organizacji kalendarza i pracy z wieloma interesariuszami

– Bardzo dobra komunikacja pisemna i telefoniczna

]– Wysoka samodzielność i odpowiedzialność

– Znajomość Excel / Google Sheets oraz pracy z CRM

– Dobra organizacja pracy i terminowość

Oferujemy

– Udział w realnych procesach inwestycyjnych i transakcjach M&A

– Wynagrodzenie: podstawa + premia za efektywność procesową

– Możliwość pracy hybrydowej

– Możliwość rozwoju w niezwykle atrakcyjnej branży fuzji i przejęć