Koordynator pracowników (K/M)
HammerJobs
3000 - 4000 EUR / Monat
Status
Hexjobs Insights
Koordynator pracowników w HammerJobs, odpowiedzialny za koordynację zespołu, raportowanie oraz organizację pracy. Wymagana znajomość niemieckiego i prawo jazdy. Wynagrodzenie 3000-4000 € brutto.
Schlüsselwörter
koordynowanie pracy zespołu
planowanie projektów
tworzenie raportów
znajomość języka niemieckiego
doświadczenie w koordynacji
Vorteile
- Bezpłatne zakwaterowanie służbowe na miejscu
- Samochód służbowy
- Komputer oraz telefon
- Szkolenie wstępne
- Możliwość rozwoju zawodowego
HammerJobs Sp. z o.o. jest firmą zajmującą się Kontrolą Jakości oraz ReWork (naprawą komponentów) dla przemysłu. Wspieramy również procesy produkcyjne. Współpracujemy z największymi firmami motoryzacyjnymi w Europie. Jakość jest u Nas na pierwszym miejscu.
W związku z dynamicznym rozwojem obecnie poszukujemy do jednego z Naszych oddziałów Kandydatów na stanowisko: Koordynator pracowników (K/M)
Twój zakres obowiązków:
- Koordynowanie pracy zespołu.
- Planowanie i nadzór nad przebiegiem projektów u klientów w Niemczech.
- Tworzenie i przesyłanie raportów do centrali w Polsce.
- Kontakt z kandydatam do pracy i wdrażanie pracowników.
- Organizacja zakwaterowania i logistyki dla zespołów.
- Utrzymywanie stałego kontaktu z Klientem – raportowanie, spotkania statusowe, rozwiązywanie bieżących problemów.
Nasze wymagania:
- Prawo jazdy kat. B – wymóg konieczny.
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego - warunek konieczny.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku (koordynator, lider zespołu, brygadzista, itp.).
- Wysokie zdolności komunikacyjne i organizacyjne.
- Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja czasu pracy.
To oferujemy:
- Wynagrodzenie 3 000 – 4 000 € brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia i kompetencji.
- Premie uznaniowe w zależności od wyników pracy i realizacji projektów.
- Bezpłatne zakwaterowanie służbowe na miejscu.
- Samochód służbowy, komputer oraz telefon.
- Szkolenie wstępne oraz wsparcie operacyjne na każdym etapie pracy.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – okres próbny, następnie umowa na czas określony, docelowo umowa na czas nieokreślony.
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.
Aufrufe: 13
| Veröffentlicht | vor 27 Tagen |
| Läuft ab |
Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten
Basierend auf "Koordynator pracowników (K/M)"
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.