Koordynator pracowników

Twój zakres obowiązków:

• Koordynowanie pracy zespołu.
• Planowanie i nadzór nad przebiegiem projektów u klientów w Niemczech.
• Tworzenie i przesyłanie raportów do centrali w Polsce.
• Kontakt z kandydatam do pracy i wdrażanie pracowników.
• Organizacja zakwaterowania i logistyki dla zespołów.
• Utrzymywanie stałego kontaktu z Klientem – raportowanie, spotkania statusowe, rozwiązywanie bieżących problemów.

Nasze wymagania:

• Prawo jazdy kat. B – wymóg konieczny.
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego - warunek konieczny.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku (koordynator, lider zespołu, brygadzista, itp.).
• Wysokie zdolności komunikacyjne i organizacyjne.
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja czasu pracy.

To oferujemy:

• Wynagrodzenie 3 000 – 4 000 € brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia i kompetencji.
• Premie uznaniowe w zależności od wyników pracy i realizacji projektów.
• Bezpłatne zakwaterowanie służbowe na miejscu.
• Samochód służbowy, komputer oraz telefon.
• Szkolenie wstępne oraz wsparcie operacyjne na każdym etapie pracy.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – okres próbny, następnie umowa na czas określony, docelowo umowa na czas nieokreślony.
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.