Koordynator/Koordynatorka Contact Center

wykształcenie min. średnie, doświadczenie w pracy w Contact Center, sprzedaży telefonicznej lub obszarze operacyjnym, umiejętność analizy danych i pracy ze wskaźnikami, dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel), dobra organizacja pracy i samodzielność, umiejętność współpracy z różnymi zespołami, doświadczenie w analizie wskaźników call center lub raportowaniu operacyjnym, znajomość narzędzi i systemów wykorzystywanych w Contact Center, doświadczenie we współpracy z działem sprzedaży i/lub siecią oddziałów

Platforma kafeteryjna, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, owoce, zniżki na firmowe produkty i usługi, brak dress code’u, kawa / herbata, napoje, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, świętowanie urodzin