Koordynator/ka zespołów fizjoterapii domowej / TYCHY

Grupa Medyczna Euro-Med poszukuje pracownika na stanowisko Koordynatora zespołów fizjoterapii domowej.

Obowiązki:

• koordynowanie procesu rehabilitacji domowej,
• współpraca z fizjoterapeutami i innymi specjalistami,
• weryfikacja dokumentacji medycznej,
• kontakt telefoniczny z pacjentami i/lub ich opiekunami,
• prowadzenie i archiwizacja dokumentacji medycznej,
• rozliczanie świadczeń z NFZ,
• rozwój podległego terenu;

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie,
• dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office,
• doskonała organizacja pracy, wielozadaniowość,
• umiejętność budowania trwałych relacji,
• silna motywacja ukierunkowana na realizację założonych celów,
• czynne prawo jazdy kat. B,
• dyspozycyjność (wyjazdy służbowe);

Oferujemy:

• pracę w dynamicznie rozwijającej się w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• niezbędne narzędzia: samochód służbowy, telefon, laptop,
• motywacyjne wynagrodzenie, uzależnione od osiąganych wyników,

CV prosimy przesyłać za pomocą formularza olx lub na adres mailowy: rekrutacja[małpa]euro-med.net.pl

**

Informuje się, iż na stronie www.euro-med.pl w zakładce INNE jest możliwość zapoznania się z wewnętrzną Procedurą zgłaszania naruszeń i podejmowania działań następczych wydaną na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów.

Administratorem danych osobowych jest Euro-Med sp. z o.o. z siedzibą Tychy 43-100, ul. Zgrzebnioka 22, tel. 32 780 46 02 - (dalej „Administrator”).

Dane przetwarzane są w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego i nawiązania stosunku pracy, zawarcia umowy- zlecenia lub umowy współpracy w ramach działalności gospodarczej, na podstawie przepisów prawa, w tym ustawy Kodeks Pracy, art.6 ust. 1 lit.b RODO lub na podstawie udzielonej zgody przez kandydata.

Administrator może powierzyć innemu podmiotowi, w drodze umowy zawartej na piśmie, przetwarzanie danych osobowych w imieniu Administratora. Dane osobowe mogą być przekazywane dostawcom usług technicznych i organizacyjnych, w szczególności dostawcom usług teleinformatycznych, firmom kurierskim i pocztowym. Dane mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym do ich otrzymania na mocy przepisów prawa.

Administrator przechowuje dane kandydatów do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku danych osobowych kandydatów, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, dane przechowywane będą przez okres trzech miesięcy od końca miesiąca, w którym złożono aplikację.

Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania i uzupełniania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (00-193 Warszawa, ul. Stawki 2) w przypadku stwierdzenia lub podejrzenia, że jej dane osobowe są przetwarzane z naruszeniem przepisów prawa.

W przypadku osób ubiegających się o zawarcie umowy o pracę, podanie danych osobowych wynikających z art. 22 1 ustawy Kodeks Pracy jest dobrowolne lecz niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.

W przypadku osób ubiegających się o zawarcie umowy zlecenie lub nawiązanie współpracy podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne w procesie zmierzającym do zawarcia umowy i jej późniejszej realizacji.

Dane osobowe kandydatów nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Z Inspektorem ochrony danych można kontaktować się na adres wskazany w pkt. 1

Do dokumentów prosimy o dołączenie oświadczenia:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przeprowadzanego przez EURO-MED Sp. z o.o. z siedzibą w Tychach, innych niż udzielone w oparciu o art.6 ust.1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady EU 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektyw 95/46/WE (RODO) oraz w przypadku umowy o pracę art. 221 § 1 i 3 ustawy Kodeks Pracy.

W celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach, prosimy o dołączenie zgody:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Euro-Med sp. z o.o. przez okres najbliższych 3 miesięcy”