Koordynator ds. Obsługi Pracowników (k/m)

Twój zakres obowiązków

• Codzienna obecność na produkcji u klienta oraz bieżący nadzór nad realizacją usługi
• Koordynowanie pracy zespołów operacyjnych, w tym pracowników międzynarodowych
• Monitorowanie i reagowanie na absencje, rotację oraz braki kadrowe
• Wsparcie pracowników w procesie wdrożenia, adaptacji i codziennej organizacji pracy
• Bieżąca współpraca z klientem w zakresie realizacji ustaleń operacyjnych
• Współpraca z liderami/brygadzistami po stronie klienta
• Zapewnienie sprawnej komunikacji pomiędzy klientem, Oddziałem i Centralą
• Raportowanie danych operacyjnych (frekwencja, obsada, rotacja, bieżące ryzyka)
• Dbanie o przestrzeganie przepisów BHP, prawa pracy oraz wewnętrznych procedur i standardów
• Reprezentowanie firmy na terenie zakładu klienta i dbanie o profesjonalny wizerunek organizacji

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym lub operacyjnym (hale produkcyjne, praca zmianowa)
• Doświadczenie w pracy z zespołami pracowników, w tym cudzoziemców
• Gotowość do codziennej pracy na produkcji u klienta od wczesnych godzin porannych (5:45)
• Umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i ustalania priorytetów
• Zdolność szybkiego reagowania na sytuacje kryzysowe i zmiany operacyjne
• Bardzo dobra komunikacja i umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami
• Asertywność połączona z empatią i odpowiedzialnością
• Język polski – komunikatywny
• Język angielski i/lub j. rosyjski – min. poziom B1

Mile widziane

• Podstawowa znajomość procesów legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców
• Znajomość zasad BHP i podstaw prawa pracy
• Znajomość innych języków obcych

To oferujemy

• Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy
• System premiowy oparty o wypracowane wyniki
• Kurs j. angielskiego i hiszpańskiego na platformie ETutor
• Dodatkowy dzień urlopu z tytułu urodzin
• Dofinansowanie FITPROFIT
• Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej
• Imprezy integracyjne