Koordynator ds. Obsługi Pracowników j. angielski/j. hiszpański (k/m)

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja pracy zespołów produkcyjnych realizujących procesy u klienta (ok. 200 osób)
• Nadzór nad liderami linii – organizacja pracy, egzekwowanie standardów, wsparcie w rozwiązywaniu problemów operacyjnych
• Ścisła współpraca z nadzorem produkcyjnym klienta – bieżąca komunikacja, reagowanie na zmiany, ustalenia operacyjne
• Organizacja i stabilizacja procesów produkcyjnych: planowanie obsady, reagowanie na absencje, zapewnienie ciągłości pracy
• Rozwiązywanie bieżących problemów na produkcji
• Egzekwowanie standardów pracy, BHP i zasad obowiązujących u klienta
• Wdrażanie i szkolenie nowych pracowników we współpracy z liderami
• Raportowanie do Kierownika Oddziału
• Współpraca z drugim koordynatorem w podziale obszarów i zmian

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na produkcji – praktyczna znajomość realiów hali produkcyjnej
• Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi (np. lider produkcyjny, brygadzista, mistrz zmiany, koordynator)
• Umiejętność organizowania pracy zespołu i reagowania w sytuacjach dynamicznych
• Decyzyjność i odpowiedzialność – umiesz działać tu i teraz
• Dobra komunikacja – zarówno z pracownikami liniowymi, jak i nadzorem klienta
• Znajomość języka hiszpańskiego lub języka angielskiego – umożliwiająca swobodną komunikację operacyjną
• Gotowość do pracy stacjonarnej, od wczesnych godzin porannych
• Odporność na presję i zmienność środowiska produkcyjnego

Mile widziane

• Doświadczenie w outsourcingu lub pracy u klienta zewnętrznego
• Doświadczenie w pracy z dużymi zespołami (100+ osób)
• Umiejętność pracy na wskaźnikach operacyjnych (absencja, rotacja, wydajność)

To oferujemy

• Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy
• System premiowy oparty o wypracowane wyniki
• Kurs j. angielskiego i hiszpańskiego na platformie ETutor
• Dodatkowy dzień urlopu z tytułu urodzin
• Dofinansowanie FITPROFIT
• Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej
• Imprezy integracyjne