Koordynator ds. Obsługi i Zarządzania Zespołem Sprzątającym 

Firma: Flatbook - zarządzanie apartamentami 

Lokalizacja: Mierzeja Wiślana

Typ umowy: Umowa o pracę, umowa zlecenie lub kontrakt B2B 

Wymiar godzin: Pełny wymiar godzin

Rozpoczęcie pracy: Luty  2026 

 

Kogo szukamy? 

Do naszego zespołu poszukujemy energicznej i zaangażowanej osoby, która z pasją podejdzie do obsługi naszych gości oraz zarządzania codziennymi zadaniami. Kluczowym wymogiem jest mobilność oraz posiadanie czynnego prawa jazdy. 

 

O nas: 

Flatbook jest dynamicznie rozwijającą się firmą z branży hotelarskiej, oferującą wynajem apartamentów w Trójmieście i na Mierzei Wiślanej.

 

Dlaczego to robimy?

Dajemy ludziom przestrzeń do tworzenia wspomnień, dbając o jakość, komfort i relacje, które pozostawiają trwały ślad w życiu.

Jesteśmy przekonani, że zmienianie świata na lepsze możliwe jest tylko dzięki zaangażowaniu, pracy i trosce o innych.

Promujemy kulturę szacunku i wzajemnego wsparcia, wierząc, że dobre relacje w zespole i z naszymi klientami tworzą fundamenty sukcesu.

Flatbook powstał z myślą o ludziach: właścicielach, którzy zaufali nam i przekazali do obsługi swoje apartamenty, oraz gościach, którzy szukają wyjątkowych miejsc na odpoczynek. Każdego dnia pracujemy, by przestrzenie, którymi się opiekujemy, stawały się tłem dla pięknych chwil.

 

Na czym polega praca? 

Jako Koordynator ds. Obsługi i Zarządzania Zespołem Sprzątającym   będziesz odpowiedzialny za: 

· Zarządzanie codziennymi zadaniami związanymi z obsługą gości i serwisem sprzątającym. 

· Organizację pracy zespołu sprzątającego oraz ustalanie harmonogramu. 

· Bieżące wsparcie gości - reagowanie na ich potrzeby i rozwiązywanie problemów. 

· Kontrolę jakości usług oraz dbałość o standardy czystości w apartamentach. 

· Zarządzanie zapasami (artykuły higieniczne, środki czystości). 

· Stały kontakt z działem recepcji i innymi zespołami w celu zapewnienia płynnej obsługi. 

Oferujemy: 

· Wynagrodzenie: umowa o pracę w  pełnym wymiarze godzin to 6200 zł brutto. Jeśli wolisz umowę zlecenie lub współpracę B2B wynagrodzenie odpowiednio wyższe  przy tych samych kosztach pracodawcy,

· Forma umowy: współpraca B2B (własna działalność gospodarcza) lub umowa zlecenie, umowa o pracę.

· Praca w terenie - mobilność na terenie Mierzeji Wiślanej. 

· Możliwości rozwoju – szkolenia oraz awans wraz z rozwojem firmy. .

Kluczowe kompetencje i wymagane cechy:

· Odpowiedzialność: Pełne zaangażowanie w realizację powierzonych zadań.

· Wysoka kultura osobista: Profesjonalne zachowanie w kontaktach z innymi.

· Umiejętność planowania i podejmowania decyzji: Efektywne ustalanie priorytetów i organizacja pracy zespołu.

· Komunikatywność: Rozwinięte umiejętności interpersonalne.

· Odporność na stres: Działanie pod presją w dynamicznym środowisku.

· Mobilność oraz prawo jazdy kat. B: Warunek konieczny.

Dodatkowe umiejętności i cechy:

· Umiejętność zarządzania zespołem, organizowania pracy i kontrolowania jakości.

· Elastyczność do pracy w nieregularnych godzinach, weekendy i święta.

· Orientacja na klienta oraz podejście dostosowane do potrzeb gości.

Mile widziane:

· Umiejętność obsługi aplikacji mobilnych używanych do komunikacji w zespole.

· Znajomość regionu Mierzei Wiślanej.

· Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

· Doświadczenie w branży hotelarskiej, zarządzaniu zespołem, obsłudze klienta lub organizacji pracy.

 

Jak aplikować?

Jeśli jesteś gotowy/a na nowe wyzwania i chcesz dołączyć do naszego zespołu, wypełnij naszą ankietę tutaj: //forms.gle/XHEbXEnSvYicqxSc8 ( ale przed tym wpisz https:)

Czekamy na Ciebie!