Koordinator/in IT-Services (m/w/d) im Referat L2.2 „Digitalisierung, Niedersächsisches Bodeninformationssystem“

Koordinator/in IT-Services (m/w/d) im Referat L2.2 „Digitalisierung, Niedersächsisches Bodeninformationssystem“

Landesamt für Bergbau Energie und Geologie

Hannover
Hochschulabschluss in Informatik
IT-Administration
Rechenzentrumsarchitekturen
IT-Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit

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Stelle als Koordinator/in IT-Services in Hannover. Aufgaben: Planung und Koordination von IT-Services. Anforderungen: Hochschulabschluss in IT, 3 Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in Rechenzentren. Benefits: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.

Schlüsselwörter

Hochschulabschluss in Informatik
IT-Administration
Rechenzentrumsarchitekturen
IT-Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit

Vorteile

  • krisensicherer Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Homeoffice-Angebot
  • Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsmanagement

Einleitung

Das Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie (LBEG) engagiert sich für die Sicherung und nachhaltige Nutzung von natürlichen Rohstoffen und Ressourcen. Es unterstützt die Landesregierung, die übrige öffentliche Verwaltung sowie die niedersächsische Wirtschaft bei allen Fragestellungen im Zusammenhang mit Bergbau, Energie und Geologie. Das LBEG ist eine dem Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung nachgeordnete Fachbehörde mit hoheitlichen Aufgaben.

Wir suchen Sie als

Koordinator/in IT-Services (m/w/d)

im Referat L2.2 „Digitalisierung, Niedersächsisches Bodeninformationssystem“.

Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Eingruppierung: E13 EGO TV-L
Wertigkeit Dienstposten: A13 NBesG
Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet, unbefristet 
Bewerbungsschluss: 01.04.2026
Ausschreibungsnummer: L 13/26
Kennwort: Koordination IT-Services
Standort: Hannover

Aufgaben

  • strategische Planung und Koordination der Rechenzentrums- und Netzwerkservices
  • Aufbau und Steuerung der technischen und organisatorischen Zusammenarbeit mit neuen Rechenzentren- und IT-Dienstleistern
  • Projektleitung für die Verlagerung von Rechenzentrumsleistungen und Erstellung von Migrationskonzepten
  • operative Koordination und Qualitätssicherung im Betrieb der zentralen Infrastruktur

Profil

  • einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Informatik, Geoinformatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit entsprechender IT-bezogener Ausrichtung, alternativ verfügen Sie über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Administration und -Planung
  • vertiefte Kenntnisse in Rechenzentrumsarchitekturen, Server- und Storage-Infrastrukturen, Netzen und IT-Sicherheitsarchitekturen
  • Erfahrungen in der Planung und Beschaffung von IT-Services unter Berücksichtigung der technischen und gesetzlichen Anforderungen
  • Erfahrungen im Management von IT-Projekten in Rechenzentren
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
  • analytisches Denkvermögen
  • Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1 GER)
  • Englischkenntnisse (vergleichbar Level B2 GER)

Idealerweise bringen Sie mit:

  • Berufserfahrung in einer Behörde
  • Erfahrung im Bereich IT-Organisation und IT-Sicherheit
  • Erfahrungen in der Administration von Linux-Servern

Wir bieten

  • einen krisensicheren, ergonomischen und mit moderner IT ausgestatteten Arbeitsplatz
  • in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • ein großzügiges Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)
  • zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
  • sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

Weitere Informationen

Kommunikationssprache ist Deutsch. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Wir fördern besonders die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe liegt eine Unterrepräsentanz von Frauen vor. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Jan Sbresny unter der Telefonnummer +49 511 643 3509.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem Onlinebewerbungsmodul unter:

https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/datenschutz.aspx?stelle_id=115065

Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie

- ID.2 „Personalgewinnung“ -

Stilleweg 2, 30655 Hannover

[email protected] | https://www.lbeg.niedersachsen.de

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Veröffentlichtvor 18 Tagen
Läuft abin 12 Tagen
Quelle
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