Koordination (m/w/d) ambulanter Hospiz- und Familienbegleitdienst

Wer wir sind

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Berlin
Gehaltsinformation: Zwischen 3.994 € und 4.204 € brutto (bei Vollzeit 39h) je nach Berufserfahrung
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 30-39h/ Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000032160

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

Sie schenken schwerkranken Menschen und ihren Familien Zeit, Halt und Orientierung. Mit Herz und Organisationstalent koordinieren Sie unsere ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen, führen einfühlsame Erstgespräche und sorgen dafür, dass jeder Mensch die Unterstützung erhält, die er braucht. Dabei begleiten, stärken und beraten Sie auch unsere Ehrenamtlichen und gestalten aktiv Austausch, Fortbildung und Öffentlichkeit mit.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Annahme von Unterstützungsanfragen, Duchführung von Erstbesuchen, Beratung und Vermittlung
• Erstellen individueller Betreuungskonzepte für Betroffene
• Eigenständige und sorgfältige Auswahl der ehrenamtlichen Mitarbeitenden und Einführung in die betroffene Familie
• Unterstützung, Begleitung und Beratung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• Erstellung, Organisation und Durchführung der Ausbildungen, Teambesprechungen und Fortbildungen
• Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit und Halten eigenständiger Vorträge zum Thema
• Netzwerkarbeit mit den uns betreffenden Berufsgruppen und Verbänden
• Übernahme von Leitungsaufgaben nach Absprache

Das zeichnet Sie aus

• Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder abgeschlossenes Studium im Gesundheits- bzw. Sozialwesen
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung sowie eine Zusatzausbildung in Palliative Care
• Wünschenswert: eine abgeschlossene Koordinator:in-Weiterbildung
• ein Plus: abgeschlossene Führungskompetenz-Weiterbildung, aber kein Muss
• eigenverantwortliches, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
• großes Maß an Empathie sowie Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Fort- und Weiterbildungen
• Kinderbetreuung in betriebseigener Kita
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Zuschläge für Überstunden

Kontakt & Wissenswertes

Ilona Schütz
+ 49 173 6193313

Ihr Einsatzort
Unser ambulanter Hospiz- und Familienbegleitdienst hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen am Lebensende in ihrer vertrauten, häuslichen Umgebung würdevoll und mit Respekt zu begleiten. Wir setzen uns mit Betroffenen und den anstehenden Problemen aktiv auseinander und nehmen ihre Ängste ernst. Seit 2016 betreuen wir auch Familien mit schwererkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab der Diagnosestellung in ganz Berlin.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.